1.战略规划管理： -参与制定公司中长期发展战略和年度经营计划，根据市场动态和公司实际情况， 提出合理的战略建议和规划方案。 -跟踪和评估公司战略规划的执行情况，定期进行战略审视和调整，确保战略目 标的实现。 -研究分析宏观经济环境、行业政策法规和市场动态趋势，为公司战略决策提供 依据和参考。 2.经营目标管理： -协助公司领导制定年度、季度和月度经营目标，将目标分解到各部门和分支机 构，并签订目标责任书。 -建立健全经营目标考核体系，制定科学合理的考核指标和评价标准，对各部门 和分支机构的经营业绩进行定期考核和评价。 -跟踪监控经营目标的执行情况，及时收集、整理和分析相关数据，编制经营分 析报告，为公司领导提供决策支持。 3.业务规划与管理： -负责公司业务规划的制定和调整，根据市场需求和公司资源情况，优化业务结 构，推动业务多元化发展。 -对公司业务经营情况进行深入分析，包括业务规模、业务质量、业务增长等方 面，找出存在的问题和潜在的风险点，并提出改进措施和解决方案。 -协同市场营销部门制定市场营销策略和推广方案，参与重大营销活动的策划与 组织，为业务发展提供有力支持。 4.项目管理： -负责公司重点项目的策划、组织、协调和推进，制定项目计划和时间表，明确 项目目标和任务分工，确保项目顺利实施和按时完成。 -建立健全项目管理制度和流程，加强项目过程监控和风险管理，定期对项目进 展情况进行评估和总结，及时解决项目中出现的问题和困难。 -负责项目资源的调配和整合，协调各部门之间的工作关系，提高项目团队的协 作效率和工作质量。 5.跨部门协作： -与公司内部各部门保持密切沟通与协作，了解各部门的工作需求和问题反馈， 协调解决跨部门工作中的矛盾和问题，促进公司整体业务的高效运转。 -参与公司重要会议和决策过程，提供专业的经营企划意见和建议，为公司领导 决策提供参考依据。 -加强与外部合作伙伴的沟通与合作，包括监管机构、行业协会、中介机构、客 户等，维护良好的外部关系，提升公司的市场形象和品牌知名度。

1.学历要求：本科及以上学历，保险、金融、经济、统计、财务管理等相关专业 优先。 2.工作经验：具有 3 年及以上头部财产保险或中小型保险公司（业务量 30 亿以 上）总部行业工作经验，熟悉保险行业业务流程和经营管理，有经营企划、战略 规划、业务管理等相关岗位经验者优先。 3.专业知识：掌握经济学、金融学、保险学、财务管理、数据分析等基础知识； 熟悉国家金融保险政策法规、行业监管要求；了解市场动态和行业发展趋势。 4.技能要求： -具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、Python、R 等数据分析工具， 能够从复杂数据中提取有价值信息，为决策提供支持。 -熟练使用 PPT、Word 等办公软件，能够制作高质量的汇报材料和撰写专业报告。 -具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效 的沟通与协作。 -具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新思维，能够独立思考、分析问 题并提出切实可行的解决方案。 5.综合素质： -具备高度的责任心和敬业精神，能够认真负责地对待工作任务，确保工作质量 和效率。 -具备良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员合作，共同完成团队目 标。 -具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，应对 各种挑战和压力。 -具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信、廉洁自律，严格遵守公司规章制 度和法律法规。