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新技术研发工程师
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30-50万
深圳
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
34.8K
14:14发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
负责 1-2 个特定技术方向研发,开展新技术预演(可行性分析、方案设计与验证),推动技术从概念转化为实际应用,支撑产品创新。 主导新项目、新技术 0-1 全流程开发落地,涵盖需求拆解、方案制定、原型开发、测试优化,确保技术有效应用于产品,提升性能或拓展功能。 收集行业前沿技术动态(流体技术、机械结构创新、新材料等),进行技术比较与评估,筛选适配技术形成储备库,为公司技术战略提供依据。 与外部供应商协同开发,明确需求与标准,跟进进度、解决问题,保障项目推进,维护良好合作关系。 用仿真工具(流体、结构强度等)验证优化技术方案,降低研发成本与风险;整理研发数据文档,形成标准化资料供后续参考。 跨部门(产品、生产、质量)协作推进技术落地,沟通技术细节确保量产可行性,收集反馈迭代优化方案。
任职要求
研究生及以上学历,流体力学、机械工程等相关专业;5 年以上消费电子 / 小家电新技术研发经验,有 0-1 产品开发落地经验者优先。 深入掌握流体力学、机械设计知识,了解电子、材料、结构等跨领域知识,能综合解决研发中的复杂问题。 有独立主导新项目、新技术开发的经验,能自主规划研发路径,把控进度与质量,具备全流程落地能力。 熟练使用仿真软件(ANSYS、Fluent、ADAMS 等)开展流体、结构仿真,通过仿真优化技术方案。 沟通协调能力强,能高效对接供应商与内部部门,传达需求推动协作;有供应商协同开发经验者优先。 有创新意识与主观能动性,能主动探索前沿技术并提出方案;具备动手能力,可独立完成原型制作与测试。 工作细心严谨,把控研发数据与细节;善于总结归纳,能从实践中提炼经验形成标准化流程 / 文档,助力团队技术沉淀。 有一定的发明、实用新型方面的专利申请或授权经验者优先,具备技术成果转化意识。
所属行业:
智能硬件
职能分类:
电子技术研发工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳南山区华润置地大厦C座
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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