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外卖运营负责人
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30-48万 北京、郑... 大专及以上 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 60.5K 13:16发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
知名头部餐饮企业
JD基本信息
岗位职责
1.平台资源博弈:深谙平台算法逻辑与流量分配规则,能高效对 接平台KA/区域团队,争 性格画像 取流量扶持、活动坑位、政策倾斜。 2.业绩提升:制定年度业绩增长目标与实施路径,通过运营优化合手段,持续推动外卖GMV、订单量及盈利能力同比/环比稳步增长。3.全盘运营:统筹美团、饿了么等多平台运营,对线上GMV、 、活动组合、资源整合等综 丁单量、毛利全权负责;搭建 绽放、能共情、沟通逻辑性强、抗压能力强、目标感强、责任心强 标准化线上运营体系。 4.数据驱动:建立日周月数据复盘机制,监控曝光/转化/复购 /差评等核心指标,输出优 化方案并推动落地。 5.营销与成本:制定年度/季度营销策略,精准配置满减/折扣 /付费推广等玩法,把控营 销ROI。 6.门店赋能:搭建外卖SOP体系,培训督导门店执行出餐标准 化,提升运营效率。方案, 推动业务持续创新与升级。
任职要求
年龄:27-35岁 性别:不限 学历:大专及以上市场营销、电子商务、工商管理等相关专业 经验:3年及以上连锁餐饮行业外卖运营经验,必须具备美区购、京东外卖三大平台实操与管理经验,有成功的外卖运营店或标杆店打造经验者优先。
所属行业:
餐饮
职能分类:
运营经理/主管
工作城市:
郑州,招聘1人,详细地址:郑州北京,招聘1人,详细地址:北京或郑州
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-48万*12薪
薪资福利:
五险
团队架构
所属部门:
运营
下属人数:
不限
部门架构:
经理-负责人
汇报对象:
业务负责人
职级职称:
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-HRVP-董事长
视频面试:
可以接受
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