工作职责: * 深度参与部门各类咨询项目,通过与业务的深度调研定位业务现状及核心需求,从需求诊断出发设计解决方案,输出策略方案、知识沉淀等多类型文档 * 负责培训赋能项目的方案设计及落地运营,包括课程设计、沙盘开发、执行方案设计及现场执行 * 了解最新行业动态, 收集、分析、整理相关资料,形成行业分析报告、趋势洞察简报等,为部门项目决策与方案设计提供前沿视角与数据支持 * 协助部门进行其他日常工作

任职要求: 学历与经验:本科及以上学历,拥有 1 年及以上咨询或培训行业全职工作经验,熟悉咨询项目运作流程或培训项目全周期管理优先. 核心能力:具备线下活动组织运营能力,会操作ps 等设计制图软件 具备出色的沟通协调能力,能高效对接业务方与内部团队 拥有敏锐的商业洞察力与问题分析能力,逻辑思维清晰,善于从复杂信息中提炼关键要点 文字表达能力强,能独立撰写高质量方案与报告. 热爱学习,对行业新趋势、新工具保持高度敏感度,并能积极转化为工作创意 工作踏实严谨,具备强烈的责任心与上进心 能适应高强度工作节奏,具备优秀的多线程任务处理能力与抗压能力. 技能加分:擅长 ai 工具(如智能数据分析、内容生成工具)者优先 具备基础数据分析能力或多媒体内容制作经验者更佳.