1、策略与目标： 制定并执行加盟门店年度/季度经营目标与策略。 2、团队管理： 领导四个职能组（门店营销、市场调研、库存管理、企划）达成目标。 3、营销推动（门店营销组）： 制定全国/区域营销活动与销售策略，⽀持加盟商提升单店业绩。 4、市场洞察（市场调研组）： 分析市场趋势、竞品及消费者，为决策提供数据⽀持。 5、库存优化（库存管理组）： 制定库存策略，监控周转，协同供应链降低断货与滞销⻛险。 6、品牌落地（企划组）： 策划执行品牌活动，确保门店形象统⼀，提供加盟商营销工具。 7、加盟商⽀持： 解决经营难题，组织交流，提升加盟商满意度。 8、预算管控： 负责部门预算编制与执行。

1、统招大专及以上学历，市场营销、连锁经营、管理类等相关专业。 2、3年以上连锁加盟行业运营管理或相关工作经验，熟悉连锁门店的运营流程和管理方法。 3、具备良好的沟通能力，能够与不同层级的⼈员进行有效沟通，包括加盟商、门店员工、公司内部各部门等。 4、熟练使⽤办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备⼀定的数据分析能力。