职位编号 J20260908111634134171
研发总监反馈快
30-60万合肥市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 60.5K9月8日 11:55发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:以上岗位同行业45岁以内,非同行40岁以内。 1. 统招重点本科及以上学历,机电相关专业,能源与动力工程、内燃机制造、车辆工程等相关专业背景优先; 2. 具备8年以上柴发/工程机械/汽车行业研发工作经验,5年以上研发团队管理经验; 3. 主导或独立完成过至少2类产品的研发项目从0到1落地。
优先条件:1、第一梯队(同行公司):柴油发电机组整体机械结构开发设计团队的管理者(卡特彼勒、康明斯、科勒、伊蒙妮莎、威迩徕德、首帆动力、赛瓦特、能电,苏美达等); 2、第二梯队(同类公司):集装箱领域(箱式电源、箱式负载装置、静音储能集装箱等行业)的机械结构开发设计团队管理者; 3、第三梯队(有一定关联):工程机械、汽车领域等领域总成模块的机械结构开发设计团队管理者。
目标公司/行业:可以参考项目手册里面的
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责组织制定公司新产品研发策略和计划,领导实施新产品研发和产品技术优化,为重大研发决策提供建议和信息支持。 2、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据。 3、组织制定技术开发管理制度、流程、技术标准,并负责监督、协助实施。 4、及时指导、协调和解决研发、生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行。 5、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题。 6、负责研发团队的日常管理工作,负责部门人才梯队建设,建立、补充、发展、培养研发队伍,激发团队力量,提高工作效率。
任职要求
1. 统招重点本科及以上学历,机电相关专业,能源与动力工程、内燃机制造、车辆工程等相关专业背景优先; 2. 具备8年以上柴发/工程机械/汽车行业研发工作经验,5年以上研发团队管理经验; 3. 主导或独立完成过至少2类产品的研发项目从0到1落地。
所属行业:电力/热力/燃气/水利
职能分类:其他生产/制造/研发职位
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:经济技术开发区云门路158号厂房
职位要求
学历要求:本科
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:30-60万 15薪
薪资福利:薪资面议 作息制度: 夏令时:8:30-12:00,13:30-18:00 冬令时:8:30-12:00,13:00-17:30 福利:五险一金(基数根据级别),提供午餐、宿舍;另35岁以下在合肥首次缴社保,本人且直系亲属合肥无房的,可申请住房补贴(本科:1.5w/年,研究生:2w/年,博士:3.2w/年)。
团队架构
所属部门:研发二部
汇报对象:副总
下属人数:1-10人
职级职称:无
部门架构:向副总汇报;负责研发二部(海外)团队,目前近10人不断扩增;薪资面议
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:部门+老板