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产品总监
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40-60万 北京 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 30K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
作为公司核心初创成员,全面负责K12教育SaaS产品线的战略规划、架构设计与落地执行。依托公司自有的两所实体K12学校资源,构建“产研用”一体化的产品闭环。在确保学校常规教学流程稳定的前提下,深度整合大模型、OCR、NLP等AI技术,实现校本资源的数字化与智能化应用,打造具备行业差异化竞争力的标杆产品。 【岗位职责】: 1.制定公司教育信息化与AI产品发展策略,负责校本资源库及智慧教学平台的规划,把握K12教育数字化产品的发展方向; 2.负责教育SaaS产品的整体规划、业务流程设计、功能定义、产品优化等工作,确保AI技术在教学场景中的有效落地; 3.根据自有学校及客户学校的实际应用数据进行分析,深入挖掘师生痛点并提交产品设计迭代与优化方案; 4.实施产品全生命周期管理,持续提升产品在“进校”场景下的核心竞争力,控制研发试错成本,提升产品交付价值; 5.基于AI大模型与教育政策发展趋势,提出智能化辅助教学新业务领域的探索和ToB服务模式的构建。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机、教育技术、应用数学及相关专业; 2.五年以上互联网产品设计经验,有K12教育ToB、校本资源库、智慧校园或AI算法类产品经验优先; 3.具备成功的教育产品从0到1设计案例,具备AI技术理解力,擅长市场分析与教学场景挖掘、竞品分析,熟悉教育行业政策与学校采购流程; 4.积极主动、工作认真,沟通协作能力强,善于打造团队凝聚力; 5.具有产品团队组建与管理经验; 6.敏锐的商业意识,良好的客户需求分析(学校管理者与师生)、挖掘能力,丰富的产品规划经验,能承受创业初期较大的工作压力。 【公司优势与福利】 平台优势:公司拥有自有实体学校作为产品研发的“试验田”与“样板间”,具备得天独厚的场景验证优势与教研资源支持。 技术基因:创始团队具备深厚的技术背景,致力于通过前沿AI技术重构教育生产力,而非传统的流量变现模式。 长效激励:提供富有竞争力的薪酬体系,核心成员将获得原始期权/股权,共享公司成长红利。 福利保障:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利及完善的职业晋升通道。
所属行业:
在线教育
职能分类:
产品总监/VP/CPO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市朝阳区鹏润大厦A2609
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
长效激励:提供富有竞争力的薪酬体系,核心成员将获得原始期权/股权,共享公司成长红利。 福利保障:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利及完善的职业晋升通道。
团队架构
所属部门:
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下属人数:
-
部门架构:
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汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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