1. 政策研判 。开展国内外宏观经济、区域政策、行业趋势、政策法规、技术迭代的深度研判，输出高质量洞察报告，开展标杆企业研究，为公司战略决策提供有效支撑。 2. 专题研究 。根据企业经营发展，开展重大课题研究，包括业务布局、商业模式、组织变革、能力建设等方面专题研究，负责战略拆解、落地推进、跨部门协同及效果复盘，形成系统化、可落地的解决方案。 3. 能力建设 。搭建研究体系，优化方法论，建设适配企业发展的研究体系，负责制定数据分析模型、研究报告撰写规范，持续优化研究工作模式。 4. 资源链接 。负责对接政府部门、行业协会、高端智库、科研院所、咨询机构等外部资源，搭建外部专家资源网络。开展专项调研、课题研讨、行业对标、交流合作等工作。

任职要求: 1. 36岁内，985、211全日制研究生，博士优先，企业管理、经济学、产业经济、工程管理、房地产开发等专业. 2. 具备6-7年及以上战略咨询、产业研究相关工作经验，拥有波士顿、毕马威、德勤等国内外知名咨询机构项目经理及以上任职经历优先考虑。 3. 独立主导3个及以上跨行业、跨层级大型企业、央企、国企战略规划、组织变革、产业布局等全流程咨询项目，具备完整、可溯源的成功操盘案例。 4. 熟悉建筑、基建、能源、环保等大型企业管控模式与发展逻辑。