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应用开发专家(通义点金)-新金融行业线(杭州/北京)
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70-90万 杭州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 135K 1天前刷新/三周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 1、参与并负责通义点金平台产品后端服务的设计、开发及维护。包括:Agent 构建能力、RAG 能力、数据飞轮能力、训推能力等相关模块的技术选型、技术架构、数据架构和开发工作。 2、参与并负责通义点金公共云/专有云服务的稳定性建设,报警,监控,容灾,降级等; 3、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案,并且需要符合金融企业客户对于合规, 性能, 安全的诉求。; 4、充分理解金融大模型业务,推进平台产品型系统建设; 5、沉淀技术能力和行业经验,实践和落地面向金融应用场景的AI能力,与平台和业务一起成长和发展。
任职要求
岗位要求 1. 3年以上应用开发经验, 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉Mysql、ES、PG、Redis、MQ、Spring、Mybatis等常见数据中间件及框架。 2. 软件工程理论基础扎实,熟悉分布式服务理论基础。有软件分层概念,熟悉设计模式及原则, 有良好的编程习惯。 3、java基础扎实,熟悉jvm内存管理、GC算法,熟悉JVM参数调优,熟悉java集合类、多线程。 4、精通java web开发。掌握spring(springboot、spring mvc)、mybatis应用及其原理,熟悉各种主流数据库和原理。 5、具备敏锐的观察能力和严谨的逻辑,能够从日常事务中捕捉核心问题,良好的系统性、全局性的技术架构能力和思维。 有以下经验者优先考虑: 1. 有过ToB工程化能力。 2. 完成参与过大模型 RAG/Agent/训推等模块的开发和落地交付。
所属行业:
云计算
职能分类:
技术经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:中国-杭州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-90万*13薪
薪资福利:
P7底薪+绩效+奖金+股票
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一面:部门高级别同事电话沟通---二面:部门leader 线下--三面:线上交叉面--四面:HR
视频面试:
不可以接受
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