职位名称：资深法律顾问 所属部门： 法务部 一、 核心岗位职责概述 作为公司法律领域的专家和业务值得信赖的合作伙伴，独立负责处理公司重大、复杂、创新的法律事务。为核心业务部门提供深度、前瞻、可落地的法律解决方案，精准识别并管控法律风险，保障公司战略项目和日常运营的合规性与安全性，是业务快速发展中不可或缺的法律智囊。 二、 主要工作职责详情 1. 复杂法律事务处理与战略支持 独立负责公司部分核心业务、新兴业务及重大战略项目的法律支持工作，包括法律结构设计、可行性论证、风险评估及风险缓解策略制定。 主导或深度参与重大技术合作、海内外业务拓展等复杂项目的法律尽职调查、交易谈判及核心法律文书的起草与审定。 针对业务模式创新、新产品上线等提供前瞻性的法律研究、分析与支持，识别潜在法律风险并提出创造性解决方案。 2. 合同审核 主导审核、起草和谈判公司重大、复杂的商业合同与合作协议（如战略合作协议、投资协议、技术许可协议、核心供应商/客户协议等）。 开发和优化特定业务领域的标准合同范本，并推动其在业务端的应用，提升合同质量与审核效率。 解决合同履行过程中的重大争议和疑难问题。 3. 配合搭建合规体系，提供后续支持 配合部门领导及合规律师，搭建合规体系，负责落地执行与运行监督。 持续跟踪合规领域立法和监管动态，分析其对业务的潜在影响，并配合向管理层提供具有洞察力的专项报告和建议。 应对复杂的政府调查、监管问询及合规事件。 4. 纠纷与诉讼案件处理 独立管理或处理公司诉讼、仲裁及纠纷案件。 制定或配合外部律师制定诉讼策略，分析案件走向，管理案件流程，并有效维护公司权益。 从案件中复盘，提炼风险点并反馈至业务端和合规体系，实现风险闭环管理。 5. 法律研究与培训赋能 针对业务发展中的疑难法律问题，进行深入的专题法律研究，形成清晰、有说服力的法律备忘录或意见书。 为业务团队提供法律培训，提升业务端的风险意识和自我合规能力。 6. 更新、优化公司内部审核流程、制度 7. 解答各部门法律咨询 8. 部门领导交办的其他事务 三、 任职资格要求 教育背景： 国内外知名法学院全日制本科及以上学历，法学专业，必须通过国家统一法律职业资格考试。 工作经验： o5年以上法律工作经验，具有律师事务所和企业法务部的复合背景者极佳。 o拥有独立处理复杂、非标法律项目的完整经验，并能展示出卓越的专业判断力和商业洞察力。 专业知识与技能： o熟悉贸易合规、产品合规领域，有精深的理解和丰富的实操经验者为佳。 o具备较强的法律研究、逻辑分析、法律文书起草和谈判能力。

三、 任职资格要求 教育背景： 国内外知名法学院全日制本科及以上学历，法学专业，必须通过国家统一法律职业资格考试。 工作经验： 5年以上法律工作经验，具有律师事务所和企业法务部的复合背景者极佳。 拥有独立处理复杂、非标法律项目的完整经验，并能展示出卓越的专业判断力和商业洞察力。 专业知识与技能： 熟悉贸易合规、产品合规领域，有精深的理解和丰富的实操经验者为佳。 具备较强的法律研究、逻辑分析、法律文书起草和谈判能力。