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电气工程师
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10-12万
柳州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
6K
6天前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
一、整机电气系统方案设计: 1.负责装载机、挖掘机、矿卡等工程机械油改电项目全套电气方案开发,包含高低压一次 / 二次电气原理图、整车线束方案、电池 PACK 线束、高压汇流系统设计;独立完成电气图纸绘制、线束三维放样、三维电气布局建模,输出完整施工图纸、BOM 清单。 2.根据整机工况、电机、电池特性、功率需求完成电气元器件、高压箱、热管理等设备选型,编制电气设备技术协议,把控设备性能、成本与供货交付。 3.统筹整车高低压布线规划,优化线束走向、规格、长度,规避信号干扰、绝缘、发热等故障风险,提升整车电气可靠性。 二、电控策略: 1.开展整车电控程序开发或者协同供方定制开发,制定电池充放电、液冷温控、能量管理、制动回收控制策略;适配 各模块通讯协议,完成多系统通讯联调。 2.协同开发 HMI 人机交互界面,完善电动装载机操作逻辑、故障报警、状态监测功能,优化整机操作流畅度与智能化水平。 三、项目样机试制、调试与现场技术支持: 1.跟进油改电机型样机试制、小批量定型全流程,参与整机电气系统测试、场地工况测试,针对空调、动力、总线通信、高压安全等问题输出整改方案。 2.现场负责整车电气联调,排查 CAN 总线负载过高、通讯延迟、传感器失效、高压绝缘异常、功率因数不足等电气故障,输出标准化故障案例、设计雷区手册。 3.对接生产车间、售后服务团队,提供电气安装、线束敷设技术指导;处理客户现场电气故障,制定标准化维修、调试流程。 四、标准搭建、技术降本与专利创新: 1.根据柳工企业标准,规范图纸、生产、检验流程,提升产品一致性。 2.开展电气系统降本优化,通过元器件替代、方案优化、呆滞物料复用,在保障性能前提下控制整机电气成本;对接采购、供应商处理部件质量、供货替代问题。 3.梳理技术创新点,主导发明专利、实用新型专利申报,参与电动化新技术、新结构预研落地。 五、跨部门协同与技术沉淀: 1.协同底盘、液压、制动、转向、结构、工艺团队开展三维干涉校核,解决多专业设计冲突,推进项目按期交付。 2.编制电气操作手册、图册、培训课件基础素材,对内设计、售后工程师培训。 3.跟踪行业储能、工程机械电动化新技术,输出技术对标与迭代改进方案。
任职要求
一、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 二、5年以上电气设计相关工作经验,同时具备工程机械(装载机、挖掘机、矿卡)+ 新能源储能 / 电动化电气设计经验者优先;有工程车辆改装电气设计背景可放宽。 三、专业能力硬性要求 1.精通整车高低压电气系统设计,熟练独立完成原理图、线束图、三维电气建模;熟悉工程机械油改电完整开发流程。 2.熟练使用Creo/PROE、CAD、Codesys、SPD 等电气设计、三维建模、PLC 编程软件。 3.熟悉储能 BMS/EMS/PCS 系统、高压配电、汇流柜设计;精通工业通讯协议,具备多设备联调、通讯故障排查能力。 4.可自主制定整车能量管理、充放电控制策略。 5.熟悉电气元器件选型、成本核算、技术协议编制,有电气降本、标准编制、专利申报实操经验。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
电气工程师
工作城市:
柳州,招聘1人,详细地址:柳州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-12万*14薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
全球研发中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上面试一轮
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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