岗位名称：猎头经理或高级经理 工作目标及绩效目标： 1. 带领团队业绩达成整体目标 2. 团队成员招聘与培训发展,提高人均单产,打造高绩效团队 3. 业务开拓,认真研究当地和周边市场,为区域业务发展制定战略目标,从重点行业重点客户入手 4. 做好系统管理,维护好区域市场候选人资源 工作职责： 1. 团队搭建与管理：负责团队成员招聘与培训发展，带领团队完成年度目标； 2. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 3. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 4. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 5. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售

任职要求： 1．统招本科学历及以上; 2．大工业或科技或互联网领域研发技术类猎头背景、甲方招聘背景均可 3．有团队管理经验更好