职位编号 J20260319095601098552
英语教学带头人
12-24万武汉市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 30.2K22小时前刷新/9月8日 15:28重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:32-40岁 本科 英语教学带头人 归属武汉教学总部，入职初期需先驻校区熟悉业务，固定校区为光谷东大悦城校区 统筹英语板块教学、教研、团队带教，推动教学项目落地，为各校区提供英语教学支持
早教教学带头人 归属武汉教学总部，无固定校区，需流动至武汉4家校区开展工作，可自选就近校区定点（如梦时代） 统筹早教板块教学、教研、团队带教，推动早教教学项目落地，为各校区提供早教教学支持
优先条件:1. 专业能力：英语/早教领域专业能力过硬，匹配板块教学负责人的专业水准；
2. 管理与项目推动能力：具备优秀的沟通、管理能力，能从总部层面推动各类教学项目落地执行；
3. 分析与拆解能力：拥有结构化分析思维，可将教学目标、教研任务拆解为框架化、可落地的执行步骤；
4. 人际交往与团队带教能力：擅长人际沟通，能激励团队成长，具备培训、带教团队的能力（岗位包含大量教研、培训、带教工作）。
目标公司/行业: 1.英语教学带头人：优先考虑瑞思、海伦多兰机构的培训师、总部教研人员、教学主管；
2. 早教教学带头人：优先考虑金宝贝体系的培训师；
3. 通用优质人选：在武汉卫斯体系工作过的学术性人员，企业认可其整体质量。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、为3到12岁儿童教授英文课程，全英文教学；
2、完成教学及教学服务，参与培训磨课及教研
工作；
3、配合学校市场完成各类教学活动；
4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动，
确保学员和家长的满意度；
5、把控管理教学端口的质量，定期做老师教学质量培训及效果验收。
任职要求
1、具有本科以上英语相关专业;
2、具有英语专业八级/雅思/英语专业教
师资格证优先;
3、英语基础功底扎实，口语标准、流利，能全
英文授课;
4、开朗热情，富有爱心，有创造力、热爱教育
事业;
5、有较强的沟通能力，与顾问及其他老师紧密
配合，持续提升教学质量;
6、有5年以上全英文教学经验优先；
7、在同行业机构（瑞思、英孚、芝麻街等）做相同管理岗位经验者优选考虑。
工作时间：周三到周五：13:30~20：30、周六周日:9:00~20:30 周一周二双休
工作地点：武汉大悦城校区
1. 光谷东大悦城校区：武汉东湖高新区大悦城广场 3 楼洣尔星（新加坡）儿童能力成长中心
2. 光谷世界城校区：武汉市世界城市广场 3 楼洣尔星（新加坡）儿童能力成长中心
3. 武昌梦时代校区：武汉市武昌区梦时代广场C区2楼洣尔星（新加坡）儿童能力成长中心
4. 汉口宜家荟聚校区： 武汉硚口区荟聚中心洣尔星（新加坡）儿童能力成长中心
所属行业:在线教育、学前教育、职业教育/培训
职能分类:其他教育培训职位
工作城市:
武汉，招聘1人，详细地址：武汉大悦城校区
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:12-24万 12薪
薪资福利:薪资体系（无固定上限，依候选人能力面议）
1. 薪资结构：底薪+绩效+奖励，三部分构成，无纯固定薪资模式；
2. 薪资参考：初步综合薪资参考为10-20k，若候选人能力突出，薪资可无上限调整，具体面议；
3. 基础福利：企业为正规资质，五险一金按国家标准全额缴纳，不提供员工住宿，其他福利依候选人能力可协商。
工作考核（全量化标准，无软性模糊考核）
团队架构
所属部门:校区管理
汇报对象:领导
下属人数:1-10人
职级职称:教学
部门架构:目前武汉共4家校区，在职员工60余人;组织架构为总部统筹管理各校区，总部设教学管理人员、校区管理岗，各校区分设不同职能部门。
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:1. 简历提交 2. 教案设计 3. 一面：由Lisa老师负责，支持线上面试（企业认为线上更高效）；
4. 二面：由企业招聘负责人（Hiring Manager）负责，必须线下开展。