职位编号 J20260807153618127829
测试开发工程师外包
15-20万北京市本科0-3年招聘 2 人预计佣金 2.2K8月7日 15:37发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作)
必要条件:统招本科，可以接受外包
优先条件:汽车行业
目标公司/行业:优先汽车背景
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 测试平台搭建：负责BMS自动化测试环境的设计和维护，包括HiL硬件在环测试系统搭建（如NI平台设备、电池模拟器等）。
2. 测试执行与优化：编写并执行测试用例，覆盖BMS核心功能（如电池状态监测、均衡管理、热管理）及故障诊断，优化测试流程。
3. 问题解决：定位测试中的软硬件问题，协助开发团队修复并验证，分析数据提升算法准确性（如极端工况下的SOC估算）。
5. 文档管理：编写测试报告和技术文档，确保符合质量管理标准。
任职要求
1. 经验与学历：本科及以上学历，电子/自动化相关专业，1年以上BMS测试经验，熟悉新能源汽车电池特性及行业标准^3^5。
2. 技术能力：熟悉自动化测试工具（如NI VeriStand、TestStand）、编程语言（Python/C）、测试设备（CANoe、示波器）。
3. 综合素质：逻辑清晰，能独立设计复杂测试场景，具备团队协作能力，适应项目快节奏
5. 具备较强的逻辑思维能力、动手能力、沟通能力和团队协作能力，工作积极，有责任心
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:测试开发
工作城市:
北京，招聘2人，详细地址：北京朝阳区酒仙桥街道兆维工业园
职位要求
学历要求:本科·统招·二本
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:15-20万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:可以接受
面试流程:-