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检测中心主管
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40-80万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 88.7K 16:31刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 检测中心管理:统筹检测中心(测量室/测试实验室/计量室)日常运营,管辖检测工程师(测试/测量)与检测员,制定检测计划与资源排布,推动团队技能提升与绩效达成; 2. 精密测量管理:统筹灵巧手核心结构件、关节模组、整机的精密尺寸与形位公差测量(三坐标CMM、二次元、影像仪、粗糙度仪等),制定测量标准、程序与判定规则,作为μm级精度守门人拦截尺寸缺陷; 3. 测试实验室管理:统筹整机/部件的功能测试、性能测试、寿命与可靠性测试(环境、机械、电气可靠性等),制定测试规范、测试计划与判定标准,保障产品性能与可靠性验证充分; 4. 计量与设备全生命周期管理:统筹检测/测量设备与量具的全生命周期管理(选型、验收、校准、保养、报废),建立设备台账,执行MSA/GR&R分析,确保量值溯源与测量系统有效; 5. 标准与流程控制:建立并优化检测中心标准、检测程序、作业指导书与数据管理规范,推动检测标准化与数据可追溯; 6. 异常处理与质量改进:响应检测发现的尺寸/性能/可靠性异常,输出检测分析报告,联动研发、工艺、生产、IQC/PQE驱动改善闭环; 7. 技术支持与升级:为研发、生产、供应链提供测量/测试技术支持,快速响应生产求助;引入AI检测、3D扫描、自动化测试等新技术提升检测效率与能力; 8. 跨部门与对外协同:支持NPI各阶段检测验证、客户审核与第三方检测对接,统筹委外检测资源。
任职要求
本科以上学历,对标相关岗位经验的人选,30-35岁人选最佳,不宜超过40岁
所属行业:
智能硬件/消费电子
职能分类:
质量检测员/测试员
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:宝安
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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