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品牌规划
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20-50万
芜湖
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
24.5K
1天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.竞争环境研究: 竞争企业的品牌架构研究、单一品牌与其竞争品牌的竞争格局研究、目标用户群研究、品牌价值与产品核心竞争力的趋势研究、研究品牌变化趋势、品牌的客户运营及品牌形象系统研究; 2.公司品牌架构规划: 归口管理公司的品牌架构规划及各品牌事业部、国际公司的品牌结构、子品牌/系列的规划图谱; 3.新品类、新品牌/新系列的策划: 根据竞争环境研究,识别潜在的新品类机会,结合公司战略,适时策划新品类对应的新品牌或新系列。包括新品牌/新系列的使命、目标人群、核心价值、品类心智、命名与视觉形象系统等,然后输入各产品线、各营销公司品牌部、造型中心等,逐步落地到产品、传播等环节; 4.已有品牌/子品牌或子系列的进化和焕新的策划: 根据行业环境变化,结合公司战略,研究目标人群的变化和迁移、竞争关系的变化、核心价值、视觉形象等,适时策划下一阶段的焕新、升级; 5.品牌监测调研与品牌估值: 周期性开展品牌监测,诊断各品牌与对应竞争品牌的市场表现、BAP和PAP各因子的优劣势及变化趋势,提出改进措施并督导改进过程; 6.品牌/系列的商标资产管理 根据品牌策划,申报新商标、有价值的储备性商标、防御性商标;参与商标资产内外部转让、授权、合作等。
任职要求
任职资格 1、本科及以上学历,汽车、视觉传达设计、产品设计和设计管理、传播和管理类相关专业; 2、12年及以上汽车行业品牌的传播、消费者研究、汽车设计管理等相关工作经验; 3、掌握品牌策划专业技术,能明晰所汽车品牌的发展方向,并提升部门人员的专业能力; 4、逻辑清晰,具备较强分析与解决问题的能力;有对消费者洞察的判断力、视觉呈现的审美能力;
所属行业:
整车制造
职能分类:
战略规划/管理
工作城市:
芜湖,招聘2人,详细地址:芜湖市经济技术开发区长春路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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