1、法律合规：确保公司所有业务活动符合日本及国际法律法规，包括合同法、劳动法、知识产权法等。 2、风险管理：识别和评估法律风险，制定预防和应对策略，保护公司免受法律纠纷影响。 3、合同管理：审核、起草和谈判各类商务合同，包括供应商协议、客户合同和合作伙伴协议。 4、知识产权保护：监督公司的知识产权策略，包括专利、商标和版权的申请和维护。 5、内部培训：为公司员工提供法律培训，提升法律意识，确保合规操作。 6、外部沟通：与外部法律顾问、监管机构和其他法律实体保持良好沟通，处理法律事务。 7、诉讼管理：指导和监督公司涉及的任何法律诉讼或仲裁过程。 8、政策制定：参与公司政策和程序的制定，确保与法律要求一致。

1、教育背景：法律专业本科及以上学历，拥有日本法律执业资格。 2、行业经验：在汽车或相关行业至少10年法律工作经验，包括至少5年担任高级管理职务。 3、专业能力：精通日本及国际商业法律，熟悉汽车行业法规。 4、领导力：具备领导和指导法律团队的能力。 5、沟通能力：优秀的沟通和谈判技巧，流利的日语和英语。 6、解决问题：具备在复杂法律问题中寻找有效解决方案的能力。