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管路研发总监(AI方向)
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42-54万
东莞
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
70.2K
14:38刷新/3天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、技术战略与规划:制定液冷管路技术路线图和中长期发展规划,对标行业趋势,确保研发方向与公司战略一致; 2、研发体系优化:从概念设计、测试验证到量产的全流程研发体系优化,提升研发效率与质量; 3、团队管理与培养:优化并培养研发人才能力,激发团队创新能力; 4、项目管理与交付:主导新能源液冷管路(车用、AI数据中心等领域)产品的研发项目,统筹资源、进度、成本与风险,确保项目按时高质量交付; 5、跨部门协同:与生产、市场、销售部门合作,推动技术成果转化,支持客户定制化需求; 6、成本与质量管控:制定研发预算,优化资源配置,控制成本并确保产品符合性能与可靠性标准。
任职要求
1、学历专业:统招本科及以上学历,热能工程、流体力学、材料科学、机械工程等相关专业; 2、经验背景:10年以上研发经验,8年以上液冷或流体系统领域经验,5年以上研发团队管理经验; 3、精通液冷管路产品的设计、开发与测试,熟悉液冷系统关键部件(接头、泵阀、换热器)及行业应用(AI数据中心、储能、新能源); 4、有丰富的从0到1新产品研及量产经验发经验,能带领团队主导管路产品技术难题攻关; 5、优秀的团队领导力、跨部门沟通与资源整合能力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
AI产品经理
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:入职即按东莞基准购买 免费提供食宿(宿舍单间配置冰箱洗衣机,宿舍楼有配套的健身房)
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
42-54万*12薪
薪资福利:
入职即按东莞基准购买 免费提供食宿(宿舍单间配置冰箱洗衣机,宿舍楼有配套的健身房)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR先电话交流。一面:用负责人线上;二面:新能源研发总负责人
视频面试:
可以接受
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