职位编号 J20260903093540133360
工程交付中心负责人平台直营
36-60万中山市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 75.6K1天前刷新/9月3日 11:46发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:工程交付中心负责人:找一个管过复杂装备多项目交付,既懂机械电气又懂计划、标准、变更和现场的人。这个人不必是技术水平最高的设计师,但必须能让团队一次做对、按期交付,并让CEO退出日常协调。
优先条件:工程交付中心负责人:找一个管过复杂装备多项目交付,既懂机械电气又懂计划、标准、变更和现场的人。这个人不必是技术水平最高的设计师,但必须能让团队一次做对、按期交付,并让CEO退出日常协调。
目标公司/行业:中型装备企业的工程经理、设计经理、项目技术经理或交付负责人。 整线设备、矿山、水泥、环保、物料输送、自动化或工程型制造企业。 实际管过机械和电气协同、供应商接口及现场调试的人。 大企业中负责一个产品线或区域项目交付的副职/骨干,愿意承担完整中心责任。 内部项目或设计骨干可作为代理,但必须验证计划、标准和团队管理能力,而不只是技术能力。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、管理方案组、整线设计组和电气组,建立清晰项目技术Owner和资源计划。 2、建立销售到工程的书面技术移交、标准方案匹配、项目配置和偏离项管理。 3、推动标准方案、标准设备、标准配套和标准交付资产优先使用。 4、建立设计里程碑、设计检查、跨专业接口、工程变更和技术风险机制。 5、协调制造、采购、质量、项目管理和客户服务,降低因设计造成的返工、停线和现场问题。 6、建立项目总结和向IPD反馈机制,让重复问题进入平台进化。 7、对准时交付、一次通过、设计周期、返工、非标、验收和文件完整性负责。
任职要求
1、不超过48岁,统招本科,专业:机械类或工科 2、有复杂装备、整线机械、电气工程或项目技术交付经验。 3、管理过多项目并行和机械、电气、方案等跨专业资源。 4、能够建立计划、里程碑、设计评审、变更和风险清单,不靠个人记忆管理。 5、理解销售承诺、技术边界、采购制造、现场安装和客户验收之间的关系。 6、面对紧急项目能做优先级和资源取舍,不把所有问题交给CEO。 7、认同标准优先和一次做对,不把加班救火当作核心能力。 8、愿意深入项目细节,但能够把问题转化为流程、清单和团队能力。
所属行业:环保
职能分类:高级管理职位
工作城市:
中山,招聘1人,详细地址:中山市火炬开发区敬业路6号8栋
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:36-60万 12薪
薪资福利:五险一金
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:HR 初筛→CEO / 高管业务初面→专业复面→总经理→最终面谈