1-负责3-5年及以上热管理控制软件开发和标定开发技术相关的专业技术规划、新技术预研/立项的建议, 进行技术相关的行业对标，积极参加行业相关展览及论坛等形式交流，确保各技术板块新技术的领先性； 2-整车热管理控制开发软件和标定开发核心能力搭建及团队能力建设（包括但不限于培训、能力建设文、标准、规范、质量、体系、流程、数据库等），目标行业领先的技术能力规划和落实项目实现，培养团队技术人才梯队； 3-热管理控制开发软件和标定开发新技术，目标行业领先的新技术规划和落实项目实现； 4-规划指导捷途热管理控制软件开发和标定开发（控制器软硬件需求分析、软件架构设计规划、APP应用规划，架构分解及软件分层规划、关键场景分析/需求规范分解/建模规范/代码规范、核心模型参及，搭建/修正单元模型设计，开展单元模块MIL/SIL测试，全局模型仿真等），把关指导开发目标、开发方案和执行有效性检查监督； 5-热管理控制软件和标定开发相关关键/重大质量问题的分析、指分析、指导、解决、反馈； 6-部门内分管项目应尽的指导包括任务管理、计划管理、问题管理、资源协调等项目管理赋能给分项目经理和部门内项目组织； 7-部门内项目交付物指导、把关、评审和审核，以及电子流程的审批； 8-部门内安排的其它日常或临时工作。业对标，积极参加行业相关展览及论坛等形式交流，确保各技术板块新技术的领先性； 2-整车热管理控制开发软件核心能力搭建及团队能力建设（包括但不限于培训、能力建设文、标准、规范、质量、体系、流程、数据库等），目标行业领先的技术能力规划和落实项目实现，培养团队技术人才梯队； 3-热管理控制开发软件新技术，目标行业领先的新技术规划和落实项目实现； 4-规划指导捷途热管理控制软件开发（控制器软硬件需求分析、软件架构设计规划、APP应用规划，架构分解及软件分层规划、关键场景分析/需求规范分解/建模规范/代码规范、核心模型参及，搭建/修正单元模型设计，开展单元模块MIL/SIL测试，全局模型仿真等），把关指导开发目标、开发方案和执行有效性检查监督； 5-热管理控制软件相关关键/重大质量问题的分析、指分析、指导、解决、反馈； 6-部门内分管项目应尽的指导包括任务管理、计划管理、问题管理、资源协调等项目管理赋能给分项目经理和部门内项目组织； 7-部门内项目交付物指导、把关、评审和审核，以及电子流程的审批； 8-部门内安排的其它日常或临时工作。

1-教育背景：汽车电子、计算机、自动化、软件、通信、热能与动力工程、暖通制冷、车辆工程等相关专业，全日制普通高校本科学历，硕士研究生及以上从优； 2-熟悉（混动PHEV、增程REEV、纯电EV）整车热管理控制策略模型开发及标定流程、理论、实践及项目经验丰富； 3-熟悉整车混动热管理及空调控制原理及策略模型、部件控制原理，熟悉热管理控制器软件开发流程及工具链使用，有Auto SAR/Matlab/SIMULINK成熟建模经验和项目应用，熟悉C/C++编程语言，具备较好基础软件编译和调试能力； 4-熟悉整车热管理控制系统软硬件电路匹配及软硬件解耦能力，针对热管理软硬件匹配发现问题，能够区分关键影响因素，设计试验方案及验证； 5-熟悉汽车总线测试工具Auto SAR、CANoe、CANape、CANalyzer、INCA、Pcan等； 6-熟悉ASPICE 流程，参加专业培训并获得 ASPICE L2级以上 证书； 7-工作经验：整车主机厂经验12年以上，其中整车热管理控制软件开发不低于7年，整车热管理标定开发不低于6年，在原工作领域有良好的工作总结和工作业绩。 8-具备良好的沟通能力，英语要求具备一定的说读写能力，满足出差国际处理问题的交流。