1. 抗温220℃以上、密度2.00g/cm3以上、抗盐15%以上的水基钻井液处理剂及体系研发；高温高密度条件下抗多项介质污染防治技术研究； 2. 抗温260℃以上、密度2.40g/cm3以上的油基钻井液处理剂及体系研发； 3. 堵漏新材料及漏失通道预测分析软件研发； 4. 水基钻井液高性能降摩减阻剂研发； 5.井壁稳定机理研究及防塌处理剂研发。

岗位任职资格： 科技领军人才：1.取得博士学位；2.年龄不超过57岁；3.在知名企业、科研机构或高校担任高层级职务3年以上，是高层次复合型人才；4.在高等级科研项目或在人才培养领域取得突出创新成果，具有较高行业知名度、行业影响力；5.能够引领专业领域发展、解决关键问题、创造核心价值。 青年拔尖人才：1.取得博士学位；2.年龄不超过40岁；3.在知名企业、科研机构或高校担任高层级职务3年以上；4.具有企业级重点科研项目创新研发经历，在基础研究或工程技术领域取得突出成绩，具备专业影响力、具有创新潜力；5.能够引领专业领域发展、解决关键问题、创造核心价值。 海外博士后人才：1.博士或博士后；2.博士不超过35岁，博士后不超过40岁；3.具有较强的科研创新潜力，从事国际前沿领域研究，所学学科为业内公认的世界一流学科，或导师为国际公认的一流专家；4.博士后应在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构具有正式职位，连续工作24个月以上。