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人力资源经理
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16-30万
广州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
42.9K
02:40刷新/6天前重新发布
迅致直营
职位亮点
公司集团产业较大
JD基本信息
岗位职责
岗位重点:目前广州孚马迪科技有限公司有100人,目前2个亿左右。 原来做城市更新旧改,目前主要是曾总30多岁,较为强势,目前广州孚马迪科技有限公司有100人,目前2个亿左右。公司主要转型做能源,在新疆做矿产(煤矿,风电),新疆还有物流园,做加工,物流,贸易,未来在深圳设一个投资公司,做跨境,做交易平台。 目标行业:科技类:高新科技,腾讯比亚迪,华为对标公司,所谓的游戏类互联网类,地产制造业不看,全日制统招本科。base广州珠江新城,33岁下,不限性别。 公司介绍http://www.gzfmt.com/ 所有岗位薪资范围:15-30W 要求: ①熟悉科技行业 ②要相关专业本科及以上 ③人力方面3年以上招聘培训与薪酬激励工作经验 ④全日制本硕连读的优先。
任职要求
人力资源经理偏招聘方向,要求科技行业。33岁下。 目前在招岗位归属: 孚马迪科技是一家致力于以技术和理念创新驱动品牌增长的科技营销公司。公司的核心团队得益于国际4A、一线媒体集团等多年的专业经验和积累,能为客户在线上线下一体化创新营销方面提供专业的解决方案。 公司核心服务内容包括新媒体营销(直播运营、新媒体平台运营、XR营销)、公关/体验营销(公关策略/媒介购买/执行管控、艺人资源、大型展览、数字展厅、新品发布、快闪活动等)、媒介代理(媒介策略、媒介购买、执行管控,并自有部分优势户外资源,独家代理较多热门IP资源)、新智造(定制产品研发、模块化展具及展厅开发等)。 孚马迪科技洞察行业趋势与变革机会,从 2018 年开始布局新能源汽车营销业务,从产品研发、用户决策、品牌营销、销售管理等方面深度研究新能源汽车与传统燃油车的差异化,通过不断探索与总结,从技术手段和数字化方式实现各个营销环节的前后承继和闭环,沉淀适用于新能源汽车品牌营销的一体化解决方案。 凭借专业服务,公司与包括广汽丰田、广汽本田、广汽埃安、昊铂、东风日产、中国银行等一线知名品牌,保持了长期稳定的合作关系,并赢得了广泛的认可和好评。 社保公积金:正常社保,公积金缴纳。 食宿:没有食宿,双休,秘书周末可能培训一个上午或者沙龙不是正式上班。 面试流程:线上+线下(老板),面试费用自行承担或再议。 合同:1-3年,试用期,是否打折当面聊。合同签:正势集团合同,上班公司是孚马迪科技 办公地点: 想要稳定,尽量本地人。广州最繁华地段珠江新城里
所属行业:
游戏、电子商务、广告营销、互联网类其他
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州最繁华地段珠江新城里
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
16-30万*12薪
薪资福利:
具体薪酬结构直接和老板聊
团队架构
所属部门:
人力部
下属人数:
1-10人
部门架构:
原来做城市更新旧改,目前主要是曾总30多岁,较为强势,目前广州孚马迪科技有限公司有100人,目前2个亿左右。公司主要转型做能源,在新疆做矿产(煤矿,风电),新疆还有物流园,做加工,物流,贸易
汇报对象:
老板
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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