集团总部建筑设计管理岗，目前有三个方向，地产开发、城市更新、代建开发。 1. 全周期设计统筹：负责住宅项目从概念方案、初步设计到施工图设计的全流程管控，精准把控设计成果与公司产品标准、成本目标及开发进度的匹配度，确保设计落地性。 2. 多专业协同管理：作为建筑设计核心接口人，协调精装、景观、结构、机电、幕墙等专业，高效解决设计过程中的技术问题，确保图纸质量。 3. 产品力把控：深度参与项目前期定位与客户需求分析，基于市场趋势提出外立面风格、户型优化、精细化设计（如归家动线、空间利用率等）的创新方案，推动产品力差异化提升。 4. 专项经验要求（二选一）： a.城市更新方向：主导或深度参与过旧改、存量地块改造等项目，熟悉城市更新相关政策法规、报建流程及复杂现状条件的技术应对策略。 b.代建开发方向：具备代建项目全流程设计管理经验，擅长精准理解委托方需求，具备优秀的客户沟通能力与合约意识，确保设计成果严格符合代建协议约定的品质、成本及交付标准。 5. 现场技术支撑：全程参与施工关键节点的设计交底、过程巡检及竣工验收，有效处理现场出现的各类设计变更，保障项目高质量交付。

1.建筑学专业，统招本科211及以上学历，5年及以上头部房企（如中海、龙湖、华润置地等）建筑设计或设计管理经验； 2. 至少完整负责过1个城市更新类项目或代建类项目的全流程设计管理工作。 3. 熟悉北京、上海、深圳、武汉等重点城市建筑设计规范，对住宅产品的设计逻辑与施工工艺有深度认知。 4. 具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏开发周期下的多任务并行；团队合作意识突出，责任心强。 5. 持有注册建筑师资格证书者优先；有高端住宅/改善型产品线设计经验者优先。。