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发动机集成管理-四轮事业部
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30-50万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
41.4K
一周前发布
SSS
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责全地形车发动机系统(含本体及附件)在整车上的集成方案设计,完成3D布置、接口定义及运动包络分析,确保布置合理性与维修便利性; 2、负责发动机与进排气、冷却、燃油、电控、悬置等系统的接口协调与技术对接,制定接口规范,推动解决集成过程中的各项技术冲突; 3、参与整车动力经济性目标的设定,协同性能部门开展仿真分析与实车调校,确保发动机在整车层面的动力响应、燃油经济性及排放性能达标; 4、跟踪发动机集成相关的样车试制、台架试验及整车路试,主导集成问题的分析、排查与设计变更,推动问题闭环解决; 5、负责发动机集成相关技术规范、SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件的编制、维护与归档管理; 6、与采购、试验、电控、供应商等相关方密切协作,负责发动机及附件供应商的技术方案评审与开发进度管控。
任职要求
1、 全日制本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程(内燃机方向)、机械工程等相关专业; 2、5年以上汽车、全地形车发动机集成或动力总成开发经验,至少独立完成过1款车型的发动机集成开发工作; 3、 熟悉发动机本体结构及工作原理,精通进排气、冷却、燃油、悬置等系统的集成匹配要求,了解相关法规及行业标准; 4、熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件,具备扎实的复杂空间布置及运动分析能力; 5、 具备较强的技术分析能力和问题解决能力,熟悉8D、5Why等质量工具,能够组织跨部门资源快速解决集成问题; 6、 具备良好的沟通协调能力和项目管理意识,工作积极主动,责任心强,能够适应一定强度的现场试制和试验跟踪工作。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
机械工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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