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发动机集成管理-四轮事业部
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30-50万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 41.4K 1天前刷新/一个月前重新发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 负责发动机整机的系统集成、总体设计、技术方案制定与全流程项目管控,基于市场需求、整车目标与性能指标,制定发动机总体设计方案,分解各系统技术指标,协调各专业团队完成设计开发工作。 2. 核心工作包括:发动机总体布局设计、核心系统(缸体缸盖、曲柄连杆、配气、燃油、点火、冷却润滑、附件系统等)的集成匹配、接口定义、空间布置协调,解决多系统耦合设计中的空间干涉、性能匹配、热管理、NVH等核心问题。 3. 主导发动机整机设计方案的评审、验证与优化,组织各专业团队完成DFMEA分析、DVP验证计划制定,统筹发动机样件试制、台架试验、整车验证全流程,确保项目按计划达成性能、可靠性、排放、成本目标。 4. 负责发动机整机的性能目标达成,协同性能、标定、仿真团队完成发动机动力性、经济性、排放性能、NVH性能、可靠性的调试与优化,解决整机开发过程中的重大技术问题。 5. 编制发动机总体设计方案、技术规范、试验大纲、验证报告等技术文件,推动技术沉淀与创新,跟踪行业先进发动机技术发展趋势,参与行业技术标准制定。 6. 负责跨部门、跨团队的技术协调与沟通,对接整车、采购、生产、质量等部门,确保发动机项目从研发到量产的全流程顺利推进。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,内燃机、车辆工程、能源与动力工程、机械工程等相关专业。 2. 8年及以上汽车发动机整机集成、总体设计、项目管控相关工作经验,熟悉发动机整机开发全流程与IATF16949质量体系,具备独立完成发动机总体方案设计、系统集成与全流程项目管控能力。 3. 精通发动机整机工作原理、各核心系统的结构与功能、性能匹配与集成技术,具备扎实的热力学、燃烧学、结构力学、NVH、热管理专业基础,熟悉国六、欧7等排放法规与可靠性标准。 4. 熟练使用CATIA/UG/Creo等三维设计软件。 5. 具备丰富的发动机整机开发项目管理经验,能独立制定项目开发计划、分解技术指标、管控项目进度与风险,协调跨专业、跨部门团队完成项目目标。 6. 具备至少2个及以上完整的发动机整机开发项目成功经验,有量产项目落地经验者优先;具备优秀的系统思维、逻辑思维、问题解决能力与跨部门协同沟通能力。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
机械工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受