1、参与公司外包项目的交付及维护，IT人力外包业务，多项目集群管理，完善项目的工作流程； 2、对接外包交付项目的人员招聘需求，配合招聘人员推进交付面试进度； 3、负责外包客户的沟通管理，负责管理及跟进驻场服务人员的表现及提升，与销售人员配合，形成良好的客户合作关系； 4、负责驻场服务人员的日常管理，不限于培训、绩效管理、员工关系维护、团建活动组织等； 5.现有客户需求挖掘，新需求/项目开拓；负责项目应标、评标和合同签署 。 人员培养/梯队建设。

1、至少1至2年的人力外包交付管理经验，有汽车、高科技电子、新能源、家居消费、金融ITO交付服务经验优先； 2、需要在浪潮公司做过交付管理，项目管理等，有上进心，较好的沟通能力、自我驱动力和抗压能力； 3.带领团队达成目标，善于竞争对手分析、数据分析，有市场敏锐度和客户拓新能力； 4.良好的团队项目管理能力，熟悉项目成本核算； 5.工作积极主动，具备较强的责任感和学习能力。