职位编号 J20260903092610133359
产品中心负责人平台直营
36-60万中山市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 75.6K12小时前刷新/9月3日 11:46发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:产品中心负责人：找一个懂工业产品、客户应用和平台化，愿意在中型企业亲自搭体系的人。这个人不必最会画图，但必须能把客户需求变成标准方案包，把有限研发资源投入最有价值的产品进化。
优先条件:产品中心负责人：找一个懂工业产品、客户应用和平台化，愿意在中型企业亲自搭体系的人。这个人不必最会画图，但必须能把客户需求变成标准方案包，把有限研发资源投入最有价值的产品进化。
目标公司/行业:中型工业装备企业的产品负责人、产品线负责人、研发负责人或应用技术负责人。
从项目型向平台型转型过的破碎、筛分、输送、矿山、水泥、环保或自动化装备企业。
具备客户应用和产品平台双重经验的技术型产品人才。
大企业中的产品线副职或骨干，具备独立负责意愿，可能比大型成熟组织中的高层更适合。
内部高潜人员可作为代理人培养，但须与外部候选人同标准比较。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、承接SRD2035产品战略，管理标准应用方案包、核心设备平台、标准配套和交付资产的组合与优先级。
2、带领行业应用经理把客户需求、物料、工艺、产能和TCO转化为受控标准方案包。
3、带领核心设备平台Owner建立路线图、产品健康度、版本和持续进化项目。
4、保护小型产品研发组不被普通订单长期占用，重大升级按项目制抽调跨部门资源。
5、建立产品经营会、升级立项、G0至G5评审、非标转平台和生命周期管理。
6、推动客户服务现场数据、公司AI中心和TCO模型进入产品决策。
7、对标准方案调用率、非标比例、可靠性、维护性、寿命、毛利和全球复制能力负责。
任职要求
1、不超过48，统招本科学历，专业：工科类，机械相关专业
2、有工业装备、整线系统或复杂B2B产品管理/研发管理经验。
3、能从客户运营结果理解产品，不只从设备参数或图纸理解产品。
4、做过平台化、模块化、产品标准、系列规划或版本管理中的两项以上。
5、能协调销售、工程、制造、质量、采购、服务和技术专家，而不是依赖行政权力。
6、能够在有限资源下做取舍，敢于停止低价值新产品和项目型开发。
7、具备基本经营意识，理解产品成本、毛利、TCO、交付周期和现金流之间的关系。
8、愿意亲自处理首批方案包、路线图、评审机制和团队带教。
所属行业:环保
职能分类:产品经理
工作城市:
中山，招聘1人，详细地址：中山市火炬开发区敬业路6号8栋
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:36-60万 12薪
薪资福利:五险一金
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:HR 初筛→CEO / 高管业务初面→专业复面→总经理→最终面谈