1、目标制定与团队管理：制定公司年度运营目标和销售计划，制定和实施合理的KPI考核机制，把控项目进度与决策，带领团队完成既定指标； 2、数据分析与策略调整：负责平台运营数据的统计分析，了解用户需求及痛点、用户行为和习惯，反馈并推进产品的及时更新，完善产品的用户体验；同时跟踪亚马逊平台的运作、市场环境和竞争对手，及时提出对应策略； 3、跨部门协调：负责协调内部各部门配合工作及日常管理工作，确保运营工作的顺利开展； 4、严格把控各项成本指标，包含库存指标、产品成本指标、头程运费指标、平台佣金指标、平台配送费指标、仓储费指标以及推广费用指标，严格把控产品和店铺利润； 5、根据划分的年度目标，精通所负责市场的活动、节日以及促销手段，制定完整的推广策略，反馈上级后监督组员执行； 6、积极培养主管/组员独立解决问题的能力，引导主管/组员去把事情做好，定期了解主管/组员的工作状态，帮助他们梳理工作中遇到的问题，给出合理的建议，提高他们的工作积极性。

1、本科及以上学历，英语四级； 2、5年以上亚马逊运营经验，有3年以上15人以上团队管理经验，熟知运营管理模式； 3、熟悉Amazon细则与政策，有较强的市场敏感度和营销策划能力； 4、对亚马逊运营数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够根据数据运营及优化产品； 5、具有良好的沟通能力和系统分析能力，良好的资源整合能力和业务推进能力； 6、具备一定抗压能力，有强烈的责任心以及自信心，协助团队共同成长； 7、有节日、派对、季节性产品线经验优先考虑；家居/户外/工具/园艺品类管理经验优先考虑。