岗位职责： 一、运营团队日常管理：按照公司整体战略规划，领导并督促市场团队，负责团队建设，培训和相关制度与流程的完善，以保障团队高效运作，管理团队及个人的绩效评估，以实现整体业绩目标。 二、市场开发：积极寻找，并敏锐识别和评估新市场机会，推广方法和工具，充分发挥公司的优势和资源（包括软件开发和数据分析资源），高效推动业务增长，确保实现销售业绩目标 三、市场研究：跟踪分析竞争对手营销策略、手段，制定应对措施与推广计划，完善公司运营策略，提升公司市场占有率，提高消费者满意度，品牌知名度和运营效率 四、推出新品：与产品部门紧密合作，推进新品开发并合理分配推广资源，确保年度新品销售目标的实现 五、平台规则运用：配合合规团队，研究平台规则，制定整体运营策略，并根据市场变化及时做出调整，以确保合规性和优化业绩 六、产品线，成本优化：通过对现有产品线的优化，对运营成本的合理把控，提升产品销售毛利，降低退货率，确保达成全站点毛利目标 七、安全监管：负责线上店铺的安全监督和监控，确保店铺账号的安全性以及产品的合规性运营，防范风险，确保市场运营遵守法律法规和公司政策。

任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务，商业管理等相关专业，至少5年以上亚马逊运营工作经验，其中至少3年以上管理20+人跨境电商团队的经验，具备推动市场高速增长的成功经验。 2、精通亚马逊市场的运营规则与技巧，通晓亚马逊平台及站外运营工具，方法，和核心指标，熟悉品牌推广、广告投放、产品运营，团队管理，亚马逊合规等相关知识； 3、出色的数据分析能力，能够依靠数据来洞察市场趋势和消费者行为，以及提升运营效率，团队管理 4、对线上零售行业具备深刻的洞察力和敏锐的判断能力，能够根据公司的战略方向挖掘新市场机会 5、具备强大的领导能力，能够激励和领导团队达成高标准的业绩。优秀的统筹能力、决策能力、洞察力及出色的沟通能力 6、优秀的跨部门沟通和协作能力，能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备优秀的问题解决能力。 7、英语听说读写流利，具备很好的口头和书面表达能力