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研发管理经理
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30-100万
芜湖
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
91.2K
3天前刷新/三个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1、研发流程体系规划与搭建 (1)深入调研公司机器人与汽车研发业务需求,结合行业最佳实践,主导设计涵盖需求分析、技术预研、产品开发、测试验证、量产导入等环节的全流程研发管理体系 (2)制定研发流程中的关键节点标准、决策评审机制和交付物规范,确保研发过程标准化、规范化,满足机器人与汽车行业的技术与质量要求, (3)设计适配机器人与汽车研发特点的流程模板,如项目计划书、技术方案评审表、测试报告模板等,推动研发文档的统一化和规范化管理。 2、流程执行与优化 (1)推动研发流程体系在公司内部的落地执行,组织开展流程培训与宣贯,确保各部门准确理解并遵循流程要求。 (2)定期收集流程执行教据,分析研发周期、交付质量、资源利用等指标,识别流程中的瓶颈与问题,制定针对性的优化方案并推进实施。 (3)跟踪行业技术发展和管理理念更新,持续选代研发流程体系,引入先进的研发管理方法和工具,如敏捷开发、DevOps等,提升整体研发效能。 3、跨部门协同与流程街接 (1)与研发、设计、测试、生产、质量等部门密切沟通协作,梳理部门间的工作接口与流程衔接点,消除信息壁垒,确保跨部门协作顺畅高效, (2)参与公司重点研发项目,从流程管理角度提供专业支持,监督项目执行过程是否符合既定流程标准,及时协调解决流程执行中的冲突与问题 (3)建立跨部门的流程优化反馈机制,定期组织流程优化研讨会,整合各方意见,推动流程体系的持续改进与完善。 4、研发数据与知识管理 (1)搭建研发数据管理体系,规范研发数据的采集、存储、分析和应用,为研发决提供数据支持。 (2)组织建立公司研发知识库,收集、整理和归档研发过程中的技术文档、经验总结、案例分析等知识资产,促进知识共享与复用。 (3)定期对研发数据和知识管理体系进行评估,优化管理流程和方法,提高数据和知识的利用价值, 任职要求 (一)必备条件 1、教育背景:本科及以上学历,机器人工程、自动化、车辆工程、计算机科学等相关专业, 2、工作经验:5年以上研发管理工作经验,3年以上专注于研发流程体系建设与优化工作,有机器人或汽车行业研发流程管理经验者优先 3、专业技能: (1)熟悉机器人技术(机械结构、运动控制、传感器技术等)和汽车研发流程(APQP、PPAP、FMEA 等),了解行业技术标准和规范. (2)精通 IPD(集成产品开发)、CMMI等研发管理体系,具备从0到1搭建研发流程体系的成功经验。 (3)熟练使用 Vsio、Process0n 等流程设计工具,以及 Jira、Confluence 等研发管理工具,能够通过数据分析优化研发流程(二)核心素质 1、具备优秀的透辑思维和流程设计能力,能够系统性地规划和优化研发流程 2、良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够有效推动流程在不同部门的落地执行。 3、较强的学习能力和创新重识,能够快速吸收新技术、新理念,持续改进研发管理体系 4、工作严谨细致责任心强,能够确保研发流程体系的有效运行和持续优化
任职要求
1、研发流程体系规划与搭建 (1)深入调研公司机器人与汽车研发业务需求,结合行业最佳实践,主导设计涵盖需求分析、技术预研、产品开发、测试验证、量产导入等环节的全流程研发管理体系 (2)制定研发流程中的关键节点标准、决策评审机制和交付物规范,确保研发过程标准化、规范化,满足机器人与汽车行业的技术与质量要求, (3)设计适配机器人与汽车研发特点的流程模板,如项目计划书、技术方案评审表、测试报告模板等,推动研发文档的统一化和规范化管理。 2、流程执行与优化 (1)推动研发流程体系在公司内部的落地执行,组织开展流程培训与宣贯,确保各部门准确理解并遵循流程要求。 (2)定期收集流程执行教据,分析研发周期、交付质量、资源利用等指标,识别流程中的瓶颈与问题,制定针对性的优化方案并推进实施。 (3)跟踪行业技术发展和管理理念更新,持续选代研发流程体系,引入先进的研发管理方法和工具,如敏捷开发、DevOps等,提升整体研发效能。 3、跨部门协同与流程街接 (1)与研发、设计、测试、生产、质量等部门密切沟通协作,梳理部门间的工作接口与流程衔接点,消除信息壁垒,确保跨部门协作顺畅高效, (2)参与公司重点研发项目,从流程管理角度提供专业支持,监督项目执行过程是否符合既定流程标准,及时协调解决流程执行中的冲突与问题 (3)建立跨部门的流程优化反馈机制,定期组织流程优化研讨会,整合各方意见,推动流程体系的持续改进与完善。 4、研发数据与知识管理 (1)搭建研发数据管理体系,规范研发数据的采集、存储、分析和应用,为研发决提供数据支持。 (2)组织建立公司研发知识库,收集、整理和归档研发过程中的技术文档、经验总结、案例分析等知识资产,促进知识共享与复用。 (3)定期对研发数据和知识管理体系进行评估,优化管理流程和方法,提高数据和知识的利用价值, 任职要求 (一)必备条件 1、教育背景:本科及以上学历,机器人工程、自动化、车辆工程、计算机科学等相关专业, 2、工作经验:5年以上研发管理工作经验,3年以上专注于研发流程体系建设与优化工作,有机器人或汽车行业研发流程管理经验者优先 3、专业技能: (1)熟悉机器人技术(机械结构、运动控制、传感器技术等)和汽车研发流程(APQP、PPAP、FMEA 等),了解行业技术标准和规范. (2)精通 IPD(集成产品开发)、CMMI等研发管理体系,具备从0到1搭建研发流程体系的成功经验。 (3)熟练使用 Vsio、Process0n 等流程设计工具,以及 Jira、Confluence 等研发管理工具,能够通过数据分析优化研发流程(二)核心素质 1、具备优秀的透辑思维和流程设计能力,能够系统性地规划和优化研发流程 2、良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够有效推动流程在不同部门的落地执行。 3、较强的学习能力和创新重识,能够快速吸收新技术、新理念,持续改进研发管理体系 4、工作严谨细致责任心强,能够确保研发流程体系的有效运行和持续优化
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:芜湖
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-100万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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