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亚马逊运营经理
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21-30万
珠海
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
36K
两周前刷新/三个月前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、业务战略规划: 结合公司发展定位,制定业务发展战略、发展目标、市场策略和实施计划(年、季度、月),确保达成业绩目标、毛利润及其他费用控制目标。 2、产品规划与选品: 根据线上市场需求,开展产品规划、选品工作,与产品开发团队沟通对接,跟进产品开发进度。 3、运营目标制定与拆解: 制定运营目标,统筹设计平台运营模式,全面负责平台体系的建设完善和运营管理工作,推动平台业务和利润增长。 4、团队管理与培养: 负责团队组建、考核、奖惩,辅导团队成员成长,提高团队战斗力,组织团队成员技能培训。 5、资源整合与运营活动: 整合内外部资源,策划整体运营活动,分析市场行情,定期针对店铺产品和竞品做分析汇总,捕捉增长机会点,明确定位目标,整体规划及市场推广,制定竞争策略和产品策略。 6、爆品打造与优化: 利用数据分析,识别并打造爆品,优化产品组合和营销策略,提升产品竞争力和市场份额。
任职要求
1、教育背景: 大专及以上学历,有良好的英语听说读写能力。 2、工作经验: 5年以上跨境电商运营经验,3年以上管理经验; 3、平台经验:熟悉亚马逊平台规则和运营策略,拥有成功打造爆品的案例和经验。 4、领导与沟通能力: 具有优秀的领导力、沟通表达能力,能够自我驱动,抗压性强,具有高度的责任心和事业心。 5、数据分析与创新能力: 熟悉数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,具有创新思维和市场分析能力。
所属行业:
运营商/增值服务
职能分类:
亚马逊运营
工作城市:
珠海,招聘1人,详细地址:珠海市香洲区南屏实验小学
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
21-30万*12薪
薪资福利:
1.8-2.5w/月,若人选特别优秀可以另谈,试用期三个月,打折,一般八折
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
用人部门和人力资源部初试,公司总经理复试。
视频面试:
不可以接受
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