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华东区域销售负责人-薪资不限
40-60万
上海
本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金
61.7K
08:15发布
72小时新发
职位亮点
公司采购的是消费级低精度芯片，通过自有阵列技术提升精度，不受中美贸易战影响，该技术是公司核心竞争力
JD基本信息
岗位职责
公司产品：专注于阵列式的 MEMS 惯性传感器及其组合导航系统的软硬件产品研发与生产。
目前在农业自动驾驶领域的市场占有率位居第一，此外还涉及乘用车自动驾驶、无人机、机器人、测量测绘、工程机械等领域，同时承接部分高校和军工项目，客户优质，大多为上市、准上市公司。
任职要求
必须是同行
团队管理需求：需分担杭总（当前统筹全销售团队）精力，全面负责华东区域销售团队管理
团队基础：华东区域现有 6 名销售（3 名资深销售 + 3 名应届生 / 1-2 年经验销售）
能力要求：满足以下两类核心能力之一即可
类型 1：大客户开发能力突出，具备从业务攻坚向团队管理过渡的潜力
类型 2：自带成熟团队管理经验，可直接接手团队管理工作
所属行业:
电子技术、工业机器人
职能分类:
销售总监
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：上海市浦东新区金海路1000号16号楼4楼(金桥站附近)
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*14薪
薪资福利:
薪资3-5w
工作时间 9 点半到 6 点半，中午 12 点半到 1 点半休息。
公积金缴纳比例 7%，入职就缴纳；福利待遇可谈，能提供上家公司补充公积金证明在公司也可行，劳动关系可签上海、昆山，如需签其他城市，可挂靠第三方。
团队架构
所属部门:
销售
下属人数:
1-10人
部门架构:
公司销售体系按区域划分为华南、华北、华东三大板块，本次招聘聚焦华东区域管理岗，直接对杭总负责
汇报对象:
杭总
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人事行政经理——分管领导或直接杭总面
视频面试:
不可以接受
