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销售专员/经理
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120-150万
北美(美国...
不限
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
224.3K
一周前重新发布
迅致直营
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职位亮点
福利健全
JD基本信息
岗位职责
Job requirements: 1. Client Channels - Direct access to US/EU first-hand buyers from: ▫️ Supermarket chains: TESCO, Marks & Spencer, George ▫️ Fashion brands: ZARA, etc. - *Prohibited* client acquisition through trade shows 2. Professional Competencies - 3+ years experience in apparel sales, sweater/knitwear expertise preferred. - Deep understanding of target brands' positioning and EU/US market dynamics. - Prior employment experience with target clients (current employees acceptable). 3️. Resource Network - Connections with freelance/independent designers. - Demonstrated team management capabilities. 4️. Strategic Synergy - Willingness to collaborate with Chinese operations team - Product commercialization capabilities - Passion for sustainable sales career development 工作要求: 1. 客户渠道 - 直接对接来自美国/欧盟的终端买家,包括: ▫ 超市连锁:乐购、玛莎百货、乔治 ▫ 时尚品牌:ZARA等 - 禁止通过贸易展会获取客户(更关注人选自己有没有自有渠道) 2. 专业能力 - 3 年以上服装销售经验,有毛衣/针织品专业知识者优先。 - 深刻理解目标品牌的定位以及欧盟/美国市场的动态。 - 曾在目标客户处工作过(现职员工亦可)。 3️. 资源网络 - 与自由职业/独立设计师有联系。 - 展示出团队管理能力。 4️. 战略协同 - 愿意与中国运营团队合作。 - 产品商业化能力。 - 对可持续的销售职业发展充满热情。
任职要求
最好是美国籍在美国当地有资源的,白种人,其他国籍的人签证不好处理;40岁以内最好,尽可能年轻;学历无要求;一定要有自有渠道!! 纺织类即可,没有品类要求,毛衫衬衫等等都可以;主要看自有渠道、现有资源;
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
北美(美国、加拿大、墨西哥等),招聘1人,详细地址:美国纽约
职位要求
学历要求:
不限·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
120-150万*12薪
薪资福利:
按年薪20w美金计算,年业绩目标2000w,超额完成有超额奖金,按实际营收比例可谈;年薪的70%平时发放,另30%按经营情况和业绩达成情况年底发放; 其他福利待遇可谈,福利待遇方面:根据当地政策来,可以谈
团队架构
所属部门:
海外部门
下属人数:
不限
部门架构:
服装纺织这一类属于集团的一个分支领域,在洛杉矶有服装研发中心,成立了分公司;做贸易的话不会通过这个中心,目前考虑在东海岸成立一个新的公司或者收购一个公司,目前人员入职可以签署纽约这边的公司;
汇报对象:
总经理
职级职称:
专员/经理
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
老总和翻译线上进行面试,如果聊的比较好老板会去美国和人选见面
视频面试:
可以接受
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