一、岗位概述 负责深入研究党的理论、政策与实践，为集团党建工作提供全面、深入的理论支持与实践指导，推动党建工作不断创新与发展。 二、岗位职责 1.深入剖析党的路线、方针、政策，结合集团实际情况，创新性地提出党建工作的新思路、新观点，加强党建工作与中心工作深度融合； 2.深入研读党的政策文件、会议精神，精准把握政策导向，为集团党建提供实施策略； 3.组织党建调研，收集基层党建工作经验、亮点及存在的问题，分析数据，为决策提供实践依据； 4.参与制定和完善集团党建规划及制度，定期评估优化，提出改进建议； 5.总结党建成果，形成可推广模式，通过培训、讲座、会议等多种形式，向集团内外广泛宣传和推广党建研究成果和实践经验； 6.与部门内各岗位协作，指导基层党建研究，帮助基层单位解决实际工作中遇到的问题和困难，提升基层党建工作水平； 7.成领导交办的其他工作。

任职资格条件 1.中共党员，具有较高的政治素质和理论素养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，坚决执行党的路线方针政策，工作中注重理论联系实际； 2.大学本科及以上学历，思想政治、马克思主义哲学及相关专业优先； 3.具备2年以上中央企业或市属国有企业全面从严治党相关工作经验，具有扎实的党建理论素养，熟悉党务工作的要求和流程，熟悉党组织纪律、国家法律法规、有关政策法规和规则制度、公司相关制度； 4.具备较强的责任心、事业心和抗压能力，善于学习、勇于创新；具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力和服务意识，执行力强； 5.遵纪守法、品行端正、廉洁自律，具有良好的职业素养，认同中关村发展集团的企业文化和价值观。