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底盘转向系统主任工程师
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20-45万 合肥 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 19.7K 两周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1、 产品开发: 根据转向部产品开发规划,组织和策划转向控制及执行系统及零部件的设计开发方案,对所负责零部件及系统明细表和技术文件的正确性负责,确保开发质量、成本、重量和开发进度满足项目要求;按周进行各项目工作进展的跟踪与分析,发现问题,提出控制措施,重大问题直接向高级经理汇报; 2、 持续改进: 根据质量部门和转向部的要求,为了提高产品的竞争力,组织解决本科室分管的现生产产品和新品的设计质量问题和质量攻关,最终完成相关的记录、汇总、分析和汇报; 3、 落实“三化”工作: 根据部门计划,组织对转向控制及执行系统零部件通用化、模块化和标准化的分析研究,制定工作方向和行动计划,落实公司“三化”工作精神; 4、根据公司发展规划,控制产品开发成本:对所负责的零部件进行设计优化和设计成本核算,开展VA/VE工作,提升产品性价比,最终实现对整车盈利能力的提升; 5、依据研发系统的要求,提升体系能力:对所负责的零部件及系统,定期进行设计指南、企业标准、设计开发手册等研发体系类文件的编制,最终实现体系提升及研发质量提升。
任职要求
1、本科及以上学历,汽车、机械等相关专业; 2、工作经验:本科8年或硕士6年及以上,底盘设计转向系统相关工作经验。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:包河区花园大道8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-45万*15薪
薪资福利:
六险一金,餐补等。
团队架构
所属部门:
奇瑞全球技术创新中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR初试、用人部门复试。
视频面试:
可以接受
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