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高分子
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60-100万 南通 博士 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 116.3K 3天前刷新/7天前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1.全面负责公司橡胶材料新产品研发、现有产品技术升级、技术创新与工艺优化,制定橡胶材料研发战略与技术路线,为公司提供核心技术支撑与产品竞争力. 2.统筹橡胶配方研发、性能测试、工艺验证全流程管理,组织项目立项、评审、试产、转产,保障技术落地与产品迭代. 3.主导橡胶材料核心技术攻关、高压密封/耐老化/耐介质等关键性能提升,解决量产技术瓶颈,提升良率、效率与成本优势. 4.负责研发团队建设与管理,包括人才招聘、培养、绩效考核、梯队搭建,提升团队技术能力与执行力. 5.协同生产、质量、供应链等部门,推动研发成果高效转化 对接行业技术合作、标准制定与外部资源整合. 6.建立并完善橡胶研发管理制度、技术文件、测试标准、工艺规范,布局知识产权,管控研发预算与设备规划.
任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、橡胶工程、材料科学与工程、化工等相关专业 有储能密封、高压储氢、汽配密封等行业背景优先. 2.5年及以上橡胶研发管理经验,具备完整橡胶配方研发、产品升级、工艺优化与团队管理经验. 3.精通橡胶材料研发、测试、量产转化全流程,具备较强技术决策、问题解决与项目统筹能力. 4.具备团队管理、人才培养、跨部门协同、资源整合能力,目标导向强,能推动复杂项目落地. 5.熟悉橡胶行业技术趋势、相关检测标准与知识产权管理,具备技术战略规划与创新能力. 6.责任心强、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力与结果交付意识.
所属行业:
电力/热力/燃气/水利
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
南通,招聘1人,详细地址:江苏省如皋市高新区世睿产业园
职位要求
学历要求:
博士
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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