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零部件质量项目经理
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30-50万 北京 本科 5-8年 招聘 9 人 预计佣金 58.5K 1天前发布
迅致直营 72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
一、新开发项目零部件质量管理 负责新开发项目零部件开发的端到端管理,满足项目开发计划节点要求 负责零部件APQP全过程检核,确保符合整车开发流程要求 编制新项目各阀点的零部件质量相关交付物,确保按期提交 负责零件质量开发过程往量产生产的投产导入(负责到SOP+3/6阀点) 二、零部件质量状态管控 梳理零部件质量状态,结合项目各阀点要求,点检零部件质量开发状态,管控开发风险 针对高中风险事项重点调度支持,制定风险应对措施 负责新项目零部件质量问题推进关闭,确保问题闭环 三、跨部门协同推进 协同研发、采购、生产等部门,推进零部件质量目标达成 参与项目里程碑评审,识别质量风险并提出改进建议 协调供应商解决开发过程中的质量问题 四、质量数据与改进 收集和分析零部件质量数据,输出质量状态报告 总结项目经验教训,形成最佳实践,推广应用至其他项目
任职要求
教育与经验 本科及以上,机械、车辆工程、汽车等相关理工类专业 3-5年汽车行业项目管理经验,有独立负责车型APQP、投产(launch)全过程经验优先 专业技能(硬性要求) 熟悉整车开发流程(V模型/阀点管理) 熟练掌握APQP五大工具:APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP 具备IATF16949审核经验,熟悉VDA6.3条款 熟悉零部件开发流程和质量控制要点 核心能力 项目管理能力:独立推进项目,管控进度、质量、成本、风险 质量问题解决能力:运用8D、5Why等方法推进问题关闭 跨部门协调能力:推动研发、采购、生产、质量等多方协作 风险识别与管控能力:提前识别开发风险,制定应对措施
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
北京,招聘9人,详细地址:北京亦庄
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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