1、战略规划与执行：依据公司整体发展战略，制定业务五五业务战略规划，制订差异化竞争策略，完成销售、利润、回款等各项经营指标。 2、客户开发与维护：建立全球客户分级及客情体系，挖掘客户需求，重点负责大客户开发与维护工作。 3、市场营销：制定全球市场营销策略，建立海外渠道网络，有序开展市场推广活动，打造公司品牌形象。 4、渠道建设：全球多个国家的渠道建设、市场开拓工作，包含成立公司、办事处、建立仓库、代理商等。 5、组织设计与团队建设：设计可支撑业务战略实现的组织结构、业务流程及激励机制，全球业务人员统筹，搭建高绩效业务团队。 6、风险管控：监控各国进出口规定，满足海外贸易准入要求，建立海外贸易预警机制，应当突发贸易事件。

(一)教育背景 1.学历和资质：985院校本科及以上学历，具有PMP（项目管理）优先考虑，45岁以内。 2.专业：国际贸易、外语、机械等相关专业，具有技术背景优先考虑。 (二)工作经验 1、拥有大型上市公司8年以上全球销售工作经验，3年以上同岗位工作经验。 2、具有链传动、汽车零部件、工业自动化等行业产品销售经验优先考虑。 3、具有从0-1海外本地化团队搭建、海外团队组织变革，海外渠道网络建设经验优先考虑。 4、具有10亿级及以上外贸体量的管理经历，具备多元文化团队领导经验。 (三)知识与技能 1、英语听说读写流利，同时掌握俄语/西班牙语/葡萄牙语优先考虑。 2、具备全球化战略视野，能敏锐洞察地缘政治、经济周期等国际形势，精准匹配海外市场布局，有效规避关税壁垒、反倾销风险，同时挖掘政策红利。 3、具备优秀的个人素养，商务谈判能力，抗压能力，结果导向，能适应高频海外出差。 4、具备团队管理、组织协调、工作指导、分析判断及解决问题的能力。