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营业部主管
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30-32万
石家庄
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
40.3K
01:52刷新/1天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
负责河北省内两个城市的全渠道管理 业绩目标管理 制定并督导团队完成月度/季度/年度销售与利润目标; 跟踪KPI(关键绩效指标)与DPI(发展绩效指标)达成情况。 团队建设与辅导 主持晨会、夕会、月会等日常管理会议; 辅导业务代表(业代)提升销售技能、系统操作能力及客户拜访效率; 开展新人培训与储备人才培养。 渠道与客户管理 管理经销商及终端客户关系,推动铺货率与生动化陈列; 优化客户库存管理,避免断货或压货; 推动销售政策落地,确保回款及时。 市场分析与竞争应对 实时监控竞品动态(如价格、促销、铺货等); 快速制定并执行应对策略(如促销、陈列调整等); 收集市场情报,反馈至营销部门以优化产品策略。 运营支持与执行 执行公司新品推广计划,提升新品上架率与终端露出; 管理区域内的促销活动预算与执行(如ATP/TP费用); 协调物流、客服等部门,保障供应链顺畅与客诉处理。
任职要求
三、岗位要求(核心) 30-35岁,男,全日制本科; 8-10年快消品销售经验,5年以上管理经验; 接受调动/出差, 能力素质 具备领导统御、市场洞察、业务解读、沟通协调、冲突管理能力 擅长数据分析、专案管理、终端诊断,熟悉快消业务流程
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
石家庄,招聘1人,详细地址:石家庄市
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-32万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
5轮
面试流程:
有1轮省总面试要到面,人资专员—人资主管—人才测评—省总—北区副总裁—背调—签呈至全国执行副总裁核准
视频面试:
可以接受
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