1.负责团队搭建,制定相关制度,确定业绩标准; 2.参与产品定价,明确发行节奏,安排项目成立; 3.开拓金融机构和非金融机构客户,包括银行、券商、上市公司等; 4.开发和维护个人高净值客户,审查客户答谢方案,举办相关客户活动; 5.根据市场需求联合业务部门设计产品结构,提升公司产品竞争力; 6.定期举行产品路演,提高部门销量,提供平台增加理财经理和客户接触频率;

1. 具有金融、法律及相关专业类本科及以上学历，中共党员优先。 2. 从事金融相关领域工作满8年，必须具有3年以上团队管理经验，优先考虑年龄不超过45周岁者。 3. 具有养老信托业务相关的业务资源者优先考虑。 4. 具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力、独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，较强的抗压能力。 5. 具有较高的政治素养，廉洁自律，坚守合规底线；以客户为导向，紧跟行业发展趋势，洞悉行业发展方向，充分整合内外部资源；深耕专业领域，追求创新突破，保持持续学习的热情，持续提升专业服务能力；敬业有担当，能够快速融入企业文化，执行有效的管理。 6. 品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神。 7. 满足监管机构对于此岗位从业人员的其他任职要求。