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产品总监
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30-60万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 78K 03:32发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.结合业务发展战略,全面策划网络通信产品的整体规划及设计及发展方向,以实现公司要求的产品价值和商业化目标,为客户价值和产品满意度负责; 2 负责对相关行业、场景和客户进行需求的深度洞察和挖掘,深度了解行业趋势和市场,根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案,为公司发展提出战略和策略建议; 3. 负责主导公司产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力,持续提升产品价值和使用体验,打造有强竞争力的产品,对产品的完整生命周期负责; 4.负责依据指标和数据反馈快速迭代和改进产品,积极参与产品整体的功能和流程设计、优化,配合开发人员解决项目过程中的关键问题,完成产品的更新迭代; 5.负责产品团队整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行; 6.负责产品团队的招聘、建设、培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。
任职要求
1. 本科以上学历,通信工程、自动化等相关专业优先,5年及以上产品负责人工作经验,有成熟的通信如工业交换机产品案例优先; 2. 对产品及用户有深刻的理解,能熟悉包含不限于轨交、煤炭、电力、石油、化工等行业工业通信产品运用场景,能提出具有前瞻性的解决方案; 3. 擅长通过数据分析来驱动产品设计,如用户数据 分析、客户价值分析、上线/优化功能效果分析、数据趋势预测等; 4. 优秀的产品全局观,和行业洞察力,自驱能力强,具备积极的心态与较强的抗压能力,能建立良好的团队文化,培养团队的协作能力。 5. 具备较强的需求捕捉能力、产品创新能力、商业转化能力、沟通谈判能力。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
产品总监/VP/CPO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:具体地址
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受