职位编号 J20260714184307122206
测试管理岗
30-50万长春市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 19.1K9月21日 11:22刷新/7月14日 18:44发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:统本，公办。 民办本不考虑。
推荐时需要上传指定简历模板，否则不予通过。
推荐理由：需要体现以下信息
应聘职位:
人选优势：
看机会原因：
目前薪酬：固定月薪： 元/月；年终奖： 元; 全年收入：元/年 （均税前）
期望薪酬：
到岗时间：
说明近三段经历离职原因：
个人简历
一、个人信息：
姓 名：
性 别：
身 高：
出生日期：
所 在 地：
籍 贯：（具体到地级市）
婚姻状况：（女性注明婚育情况）
学 历：
电 话：
邮 箱：
优先条件:985 211院校，
目标公司/行业:全国省内各家银行、消金的测试方向资深研发人员
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责软件开发中心的质量保证体系建设，制定和执行项目全生命周期的质量管控计划，覆盖需求评审、设计评审、代码评审、测试执行、上线验收等各环节。
2、负责制定和维护代码规范、测试标准、评审流程等质量相关规范文档，推动研发团队质量意识的持续提升。
3、负责组织和管理项目的功能测试、回归测试、性能测试、安全测试等各类测试工作，审核测试用例与测试报告，对上线质量进行总体评估与把关。
4、跟踪和分析线上缺陷数据，定期输出质量报告，识别质量薄弱环节并推动改进措施的落地，持续提升系统交付质量。
任职要求
1、985、211本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。
2、5年以上软件质量保障或测试管理经验，3年以上金融行业或银行系统质量管理工作经验，熟悉银行软件开发全流程与质量控制标准。
3、熟悉软件工程及敏捷开发流程，掌握主流测试方法论及测试管理工具，具备测试策略制定与测试计划编制能力。
4、熟悉功能测试、接口测试、性能测试、安全测试等各类测试类型，了解自动化测试框架的使用与管理。
5、熟悉质量度量方法，能通过缺陷分析、质量回溯等手段推动研发过程改进，具备较强的数据分析与报告编写能力。
6、具备较强的跨部门沟通协调能力与原则性，能有效推动质量问题的解决，抗压能力强。
加分项：
1、有CMMI或ISO质量体系认证经验，熟悉质量体系建设和过程改进者优先。
2、有DevOps质量门禁、持续集成流水线质量管控经验者优先。
3、熟悉银行核心业务系统（支付、贷款、渠道等）业务逻辑与测试重点者优先。
4、熟练掌握AI辅助测试工具，能运用AI进行用例生成、缺陷分析者优先。
所属行业:银行、保险、互联网金融
职能分类:测试工程师
工作城市:
长春，招聘1人，详细地址：长春
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 17薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:软开中心
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-