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人力资源交付经理
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25-35万 武汉 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 22.8K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责客户需求对接及澄清,沟通交付目标和制定交付策略;通过监控进度、质量、客户管理等方式完成项目交付; 2、对岗位需求进行分析、制定项目手册:包含人才画像定位,目标岗位访寻策略等:。 3、将需求和目标拆解到渠道寻源团队,指导和协助寻源交付; 4、协调安排候选人参与面试、材料收集、offer沟通、入职等全流程,及时解决面试过程中遇到的问题,入职前、中、后的跟踪服务; 5、与客户及候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;。 6、日常运营报表的汇总制作,及时准确提交各类工作报表。
任职要求
1、全日制统招本科; 2、有车企、手机通讯、芯片、互联网外包交付经验; 3、较强的客户服务意识、良好的团队合作意识、抗压性和自驱力强。
所属行业:
人力资源服务
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武侯区大源国际中心A3栋1803-1804
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
薪酬:固定薪资+招聘奖金,试用期6个月 社保:入职缴纳六险一金 工作时间:周末双休 假期福利:法定节假日与国家政策一致,带薪年假7天起,6天带薪病假
团队架构
所属部门:
交付部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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