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电机电磁专家
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50-90万 合肥 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 109.6K 2天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责新能源电机项目的电磁方案设计、方案下发，为电机产品开发和性能开发提供依据； 2、负责售前项目的电机电磁方案的技术对接，完成售前支持过程中的技术细节沟通和文档输出； 3、电磁方案设计开发过程中提升仿真效能的各项规范文档、脚本文件、仿真流程、经验总结的优化修订； 4、跟踪样机性能测试工作，分析整理测试数据，完成电机仿真与实验结果对比分析报告；
任职要求
1.电气及其自动化、机械、机电相关专业，本科及以上学历； 2.较强的电机理论和设计基础，深入理解电机中电磁场的稳态和瞬态； 3.掌握调速电机的发热、冷却及振动和噪音的相关分析与试验方法； 4.有混合动力、纯电驱动、燃料电池等新能源汽车电机电磁设计经验； 5.熟悉永磁电机的路算设计流程和永磁电机的有限元分析，熟练掌握软件中的 1-2 个；
所属行业:
自动化设备/工业自动化、新能源三电配套
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
合肥，招聘1人，详细地址：合肥
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-90万*12薪
薪资福利:
谈总包，包括：固定12薪，前三个季度有季度奖（90%拿系数1，少部分拿系数）+年终奖（根据个人绩效和公司经营绩效，系数在1左右。）； 额外有项目奖金（总包之外），根据个人项目贡献度根据项目节点时间发放。 每天餐补合肥：12元，上海15元； 试用期三个月，试用期没有季度奖金和年终奖金。 上海区域：五险一金按月薪基数缴纳，公积金7% 合肥区域：五险按最低基数，公积金按月薪基数，8%比例；
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
电机研发负责人
职级职称:
专家
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面：直属领导初面，可线上，可能分管领导一起 复试：研发总监（巨一动力研发负责人）面试 根据人选级别情况，看巨一动力总经理是否需要面试
视频面试:
可以接受
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