1、负责确认座椅系统、部件的开发计划；负责产品的开发和验收。负责座椅系统开发的QCD目标的达成。 2、负责座椅系统技术方案的整体把关，重点质量的问题的解决和推进。同时把控开发进度符合计划要求。 3、负责座椅系统的能力提升，标准化作业规范，负责对设计师/员、主管、主任师进行基础知识和专业提升等培训工作； 4、了解汽车座椅市场发展趋势，对进行调研，并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用； 5、参与前期的产品需求分析和平台布置规划，为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。 6、精通座椅舒适性的关键特性和开发流程，结构设计。

1、基础要求：熟悉整车开流程，熟悉座椅系统结构和开发流程； 2、教育与专业：本科及以上；车辆工程、机械设计等相关专业； 3、工作经验要求：10年及以上车企座椅系统开发工作经验，对座椅舒适性开发和功能件开发有深刻理解。 4、资格/素质要求：了解汽车座椅行业动态，新技术，新材料应用，法规更新，熟悉汽车座椅制造工艺，熟悉座椅法规，能系统的分析问题，带领小组解决质量问题。 5、其他要求：熟练操作CATIA软件软件，熟悉基本的3D建模和2D制图，熟悉DMU分析。