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压铸品质经理/总监
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24-50万 惠州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 63K 1天前刷新/一周前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1、至少5年以上制造业(蓝牙耳机、电子烟或穿戴类产品)品质管理经验,其中至少2年以上团队管理经验(带领10人及以上品质团队)。 2、全流程品质休系搭建与落地,精通IS09001、IATF16949等主流质量管理休系,具备从0到1搭建或优化成熟品质管理体系的实战经验。熟练掌握SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式分析)、MSA(测量系统分析)等核心工具的应用,能从研发、进料、制程到出货全流程识别BU 3、数据化分析与改善能力结果导向:手握可量化的改善成果,如主导过重大品质改进项日,将直通率(FPY)提升X%,或客诉率(PPM)下降X%,品质成本(COQ)降低X%.问题解决:精通8D、5Why、QC-七大于法,能快速定位3e0Bem复杂生产异常的根因,具备跨部门推动问题闭环的强大执行力。 4、具备团队搭建与管理实战经验,有明确的团队招聘、培养、激励案例,能够搭建高效的项目团队协作机制。
任职要求
任职条件 1. 年龄要求:45岁以下。 2. 学历要求:本科及以上学历。 3. 工作经验:具备大型台资厂品质管理岗位工作经验,熟悉制造业品质管理流程与方法。 4. 专业能力:掌握品质管理工具(如SPC、FMEA等),具备液冷相关产品品质管理经验者优先,能独立搭建并推动品质体系运行。 5. 其他要求:性别不限,具备良好的沟通协调、问题解决能力及团队管理能力,原则性强。
所属行业:
智能硬件/消费电子、通用设备
职能分类:
品质管理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:广东省惠州市惠阳区镇隆镇
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-50万*12薪
薪资福利:
35-45岁,本科及以上,20-45k
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
两轮:HR线上面试+直线领导和总经理面谈
视频面试:
可以接受