核心定位：全面统筹财务部月度、季度及年度工作，牵头落实月度任务书各项指标，把控财务核算、资金管理、成本管控及合规风控，搭建高效财务团队，为公司经营决策提供精准财务支撑。 •月度任务统筹：牵头拆解财务部月度任务书，明确各岗位月度工作目标、时间节点及考核标准，监督任务落地执行，及时排查任务推进中的问题，确保月度财务工作按时、保质完成，提交月度财务工作复盘报告。 •财务核算管理：负责公司全盘财务核算工作，审核月度记账凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、合规，符合会计准则及公司财务制度，对接审计、税务等相关部门的月度核查工作。 •资金管理：统筹公司资金收支、调度及管控，制定月度资金计划，监控资金流向及使用效率，合理调配资金，确保公司资金链安全；审核月度资金支付、报销单据，把控资金支付风险，优化资金使用方案。 •成本与费用管控：牵头落实月度成本核算、费用管控任务，分析月度成本、费用变动情况，识别管控痛点，提出优化建议，严控不合理开支，降低运营成本，确保月度成本、费用控制在预算范围内。 •合规与风控：严格执行国家财务、税务相关法律法规及公司财务管理制度，把控财务流程合规性，防范财务风险、税务风险；负责月度税务申报、税金核算工作，确保税务申报准确、及时，规避税务违规风险。 •团队管理：负责财务团队的日常管理、分工安排及能力培养，组织月度财务培训、工作复盘，提升团队专业素养及工作效率；协调财务岗位间的工作衔接，解决团队工作中的难点问题，营造积极的工作氛围。 •财务分析与决策支撑：每月出具财务分析报告，解读月度财务数据，分析公司经营状况、盈利能力及偿债能力，结合月度任务完成情况，提出针对性改进建议，为公司管理层经营决策提供数据支持。 •跨部门协同：对接业务、行政、采购等各部门，协调月度财务相关工作（如费用核对、成本归集、票据交接等），确保财务工作与业务工作高效衔接，推动公司整体运营目标落地。

（一）基本要求 •年龄30-45岁，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称（注册会计师优先）。 •5年以上财务相关工作经验，其中3年以上财务经理及以上管理岗位经验，有制造业财务统筹经验者优先。 •熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算、资金管理、成本管控、税务筹划等核心工作技能。 •能熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel高级功能、PPT等），具备较强的财务数据处理、分析及报告撰写能力 （二）能力要求 •统筹规划能力：具备较强的全局意识，能精准拆解月度财务任务，统筹协调各岗位工作，确保各项任务高效落地，具备应对突发财务问题的能力。 •风险管控能力：具备敏锐的财务风险、税务风险识别能力，能建立健全财务风控体系，规范财务流程，有效规避各类财务风险。 •团队管理能力：具备优秀的团队领导、分工协调及培养能力，能激发团队积极性，提升团队专业水平，打造高效、合规的财务团队。 •沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、外部对接（税务、审计、银行等）能力，善于沟通协调，能高效解决财务工作中的协同问题。 •责任意识与执行力：工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力，能严格落实各项财务制度及月度任务，确保财务工作零失误、高效率。 （三）其他要求 •品行端正，诚信可靠，无财务违规、违法记录，严格遵守财务保密制度。 •能适应月度结账、报税等阶段性忙碌工作，具备较强的抗压能力。 •认同公司企业文化，具备良好的职业素养及敬业精神，能配合公司战略发展规划开展财务工作。