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服装制版师主管
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15-25万 苏州 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 32.5K 1天前刷新/6天前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
全面负责技术科管理 合理组织和调配人力 物力 设备,保质保量按时完成公司所需的样衣 纸板 尺寸单 工艺单 算料单(单耗)的制作任务并及时提供给相关部门。 2.做好日常各项工作的安排 检查 进度控制 对下属提供必要的协助支持和指导,及时解决工作中出现的疑难问题 保证样衣制版和技术资料按时完成, 3.会使用cad.ET等制版软件,追求细致,注重品质,自律性强,自我要求高,责任感强,能指导打版与缝制制作 4.根据所制作的纸板及成衣完成工艺单的编写 5.会大货包面的排版 6.大货工艺的指导 7.负责与业务部 生产部等有关部门的沟通 协调 及时了解处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见并及时做出相应报告单 8.完成上级布置的其他任务。
任职要求
任职要求: 1.服装设计或服装工程专业 大专以上学历,有技术科主管工作经验 2.正直善良,吃苦耐劳,有责任心,对前沿技术有学习和掌握的能力 3.有安全防护服制版经验优先,熟练使用ET, 博客等软件。 会根据CAD纸版做3D建模 4.责任心强,善于沟通,有团队合作精神 5.身体健康,无不良嗜好
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
服装打样/制版
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:坐落于苏州市吴中区横泾镇上新西路32号
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
2、 包吃住,按国家规定交纳五险一金 3、享受国家法定节假日 ,带薪年假 4、上班时间8:30-5:30 5、试用期打8折,可商量,合同签订3年
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮:HR 2轮:总经理
视频面试:
不可以接受