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销售总监(线上大客户)
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30-120万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 151.2K 两周前发布
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职位亮点
清晰的职业晋升路径,广阔的发展平台,可深度参与公司战略规划,与公司共同成长
JD基本信息
岗位职责
1、战略制定:协助公司决策层制定销售中长期发展战略,针对公司现有产品细分市场(如电动牙刷、冲牙器、宠物用品、保健理疗用品等)制定短期及长期经营策略 。 2、目标分解:以头部电商平台为依托,通过类目销售数据排比,与排名靠前的电商销售公司达成战略合作。制定年度、季度及月度销售目标与利润指标,并将目标科学分解至各产品线及团队成员,确保责任到人 。建立多元化的销售网络,确保业务覆盖广度与深度 。 3、竞品分析:持续跟踪标杆企业及竞争对手的产品迭代、价格策略及营销手段,挖掘市场空白点与潜在机会 。基于市场调研和用户反馈,向研发或供应链部门提出产品的功能改进、外观设计及包装优化建议,推动爆款打造 。 4、数据驱动决策:定期深度分析销售数据、流量结构、竞品动态及市场趋势,及时调整定价策略、推广方案及产品组合,解决销售瓶颈。 5、预算管控:负责制定并监控营销预算、投入占比、及库存资金周转率,确保投入产出 比最大化 。 6、团队搭建:根据业务发展需求,快速组建高效的销售团队。 7、培训与考核:建立完善的培训体系,提升团队在及时熟悉产品知识、规则(特别是头部电商平台)、等方面的专业技能;制定绩效考核制度,定期评估员工表现并实施激励措施 。 8、合规与风险管理:严格遵循客户各平台及目标市场的规则及与律法规,负责产品专利检索、侵权风险初步判断及医疗器械/化妆品注册合规审查,规避法律与销售风险 。
任职要求
1、年龄与性别 30-45 岁(条件优秀者可适当放宽),性别不限; 2、薪酬与福利 • 薪资待遇:综合年薪 30-120 万(底薪+绩效+大额提成+年终奖金),提成奖金具体依 照提成奖金管理方案进行,根据个人能力与资源可面议,上不封顶; • 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训; • 激励福利:大客户拓展专项奖金、年度优秀员工奖励、团建; • 发展空间:清晰的职业晋升路径,广阔的发展平台,可深度参与公司战略规划,与 公司共同成长,主导国内外大品牌代工业务的拓展与落地。 3、教育背景与语言能力 • 学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易、英语或相关专业优 先。 • 语言能力:具备优秀的英语读写能力(CET-6 或 TEM-4 以上),能够流畅阅读英文市 场报告、撰写高质量 Listing 及处理复杂客诉 。 4、工作经验 • 行业经验:8 年以上电商销售经验,其中至少 5 年以上大型头部电商销售经验与销售 资源,有成功操盘过千万级美金年销售额项目者优先。 • 管理经验:2 年以上团队管理经验,具备从 0 到 1 搭建团队或带领 10 人以上团队达 成目标的实战经历 。 • 品类偏好:具有小家电、个人护理、医疗健康或口腔护理类目运营经验者优先。 5、综合素质 • 战略思维:具备敏锐的市场洞察力、全局观及战略规划能力,能从宏观角度把握业务 方向 。 • 抗压与应变:性格开朗,责任心强,能承受高强度工作压力,具备突发事件(如客诉 危机、断货、政策变动)的快速应对与解决能力 。 • 沟通协作:具备优秀的跨部门沟通能力,能有效协调研发、供应链、财务及外部服务 商资源 。
所属行业:
金属制品、塑料制品、其他制造业、医疗设备/器械、玩具/礼品
职能分类:
销售总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:广东省深圳市宝安区新桥街道沙井南环路锦胜财富广场C栋1层
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-120万*12薪
薪资福利:
综合年薪 30-120 万(底薪+绩效+大额提成+年终奖金),提成奖金具体依照提成奖金管理方案进行,根据个人能力与资源可面议,上不封顶;五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训;大客户拓展专项奖金、年度优秀员工奖励、团建;清晰的职业晋升路径,广阔的发展平台,可深度参与公司战略规划,与公司共同成长,主导国内外大品牌代工业务的拓展与落地。
团队架构
所属部门:
销售部
下属人数:
1-10人
部门架构:
董事长-总经理-销售总监-销售经理-销售
汇报对象:
总经理
职级职称:
销售总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下面试:第一轮:总经理;第二轮:董事长
视频面试:
不可以接受
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