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外贸销售经理（北美市场）
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20-35万 杭州 大专及以上 0-3年 招聘 3 人 预计佣金 48.5K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责海外市场开拓，具备 OEM/ODM 大客户开发或海外工程渠道客户开发经验； 2、独立开发、洽谈、维护海外客户，跟进询盘、报价、打样、谈判、签单全流程； 3、对外统筹外贸订单及工程项目全流程，对内协调。 4、建立维护海外大客户资源，深耕工程渠道，完成个人及团队业绩目标； 5、收集海外市场、竞品、行业动态，优化开发思路，持续拓展新市场、新渠道。
任职要求
1、至少 3 年以上制造业外贸经验，有家具 / 建材 / 五金 / 家居类外贸经验优先； 2、外语能力优秀，口语书面流利，可直接和海外客户商务谈判、线下对接； 3、有 OEM/ODM 大客户开发经验、海外工程渠道开发经验优先； 4、具备优秀内部沟通协调能力 + 项目管理能力，能统筹订单与项目推进，抗压能力强。
所属行业:
家电、家居、文娱用品/器材、办公用品及设备、消费品类其他
职能分类:
海外销售
工作城市:
杭州，招聘3人，详细地址：圣奥科创园
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
1. 入职即缴纳五险一金，完善正规的薪资福利体系和晋升体系； 2. 综合体式的圣奥科创园，比肩世界五百强的办公环境，入职即可入住酒店式公寓； 3. 不定期员工关怀：小候鸟暑假班、office提升班、高山有机蔬菜、素质拓展活动等； 4. 培训多多：为每位员工开通培训宝，随时随地提升实力，完善的培训体系，跟随公司一起成长。
团队架构
所属部门:
国际营销事业部
下属人数:
1-10人
部门架构:
公司总部设品牌战略部门，侧重整体品牌形象推广与管理；该岗位原由国际部助理兼职承接，现独立设置，衔接品牌部与国际业务端，统筹海外本地化品牌推广与活动落地；下设 1 名执行专员。
汇报对象:
总经理
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面HR + 区域总监；二面国际部总监
视频面试:
可以接受
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