职位编号 J20260722191229123940
技术总工/高级主任师-动力集成部-芜湖-埃科泰克平台直营反馈快
40-80万芜湖市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 95.8K3天前刷新/7月22日 19:27发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:不需要写推荐报告,用候选人的最新版原始简历(文件命名:业务板块名称-城市-岗位名称-张三-科锐国际-日期,比如:埃科泰克-苏州-电机结构工程师-张三-科锐国际-日期)推荐即可,但是需将以下内容写到推荐理由中。 一、拟推荐岗位: 二、姓名: 三、年龄: 四、婚育状态 五、目前所在城市 六、人选学历: 七、目前薪酬结构: 八、可接受最低薪酬:(奇瑞的岗位,期望薪酬涨幅不能超10%,不然简历通过不了) 九、意向度评估: 十、手机号码: 十一、电子邮箱: 十二、是否是最新版简历: 十三、推荐理由:
优先条件:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务(埃科泰克芜湖、苏州孚祯)-项目手册 https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
目标公司/行业:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务(埃科泰克芜湖、苏州孚祯)-项目手册 https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、主导发动机系统的顶层功能和性能分解; 2、评估新技术、新方案对系统架构的影响,并主导技术预研和可行性分析; 3、评估各子系统的设计方案在系统层面的集成配合,确保技术可行性和竞争力 。 4、建设解决跨领域、跨子系统、软硬耦合的复杂技术冲突和集成难题的技术能力和设计团队,并带领团队在项目开发中全面策划和解决典型问题,确保产品优秀的品质。 5、负责建立和完善发动机对外、对外系统集成开发流程、开发机制,对标世界发动机先进集成水平,提升集成开发能力。
任职要求
1、教育背景:本科或硕士学历;车辆、机械、动力机械及工程等; 2、工作经验:12年以上发动机系统集成开发经验;5年以上技术负责人管理经验,牵头完成2款以上发动机项目的系统集成开发;精通“机械-电气-软件”多域耦合开发,能主导动总与整车的集成匹配工作 3、职业素养要求:诚实、守信、敬业; 4、特殊资格/素质要求:拥有性能开发和匹配整车性能开发经验优先、拥有软硬件协同开发经验优先;参与国际车型开发,熟悉合资或欧美车企集成开发体系者优先。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车零部件设计
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:芜湖
职位要求
学历要求:本科
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:40-80万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-